Responsable rémunération et avantages sociaux F/H - Administration des RH (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 5827662
Responsable rémunération et avantages sociaux F/H - Administration des RH (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Descriptif du poste: Le poste en quelques mots Vous prendrez en charge les différents sujets relatifs à la rémunération et aux avantages sociaux au sein du Groupe Limagrain. Quelques éléments de contexte Les 9335 collaborateurs du groupe Limagrain se répartissent en Business Lines dans 49 pays. Ils sont gérés par les équipes RH locales. Le service RH Groupe, quant à lui, définit la stratégie RH, communique cette stratégie aux équipes RH en BU et en supervise la mise en oeuvre. Au sein du service RH Groupe, vous intègrerez le pôle Rémunération Globale, Mobilité et Affaires Sociales composée de 7 personnes. Rattaché(e) à Laetitia, Directrice de ce pôle, aurez en charge la rémunération et les avantages sociaux au niveau Groupe. Ce poste vous amènera à gérer un(e) analyste (qui intervient aussi sur les sujets de mobilité) et une alternante. Comment cela se traduit concrètement Dans ce contexte, vous aurez pour missions : * Participer à la définition de la politique de rémunération du Groupe * Accompagner les DRH des Business Lines dans le déploiement de cette politique au niveau international, dans le respect des règlementations en vigueur * Accompagner ces mêmes DRH dans le déploiement de la politique avantages sociaux Groupe (santé, prévoyance et retraite) * Mettre en place et déployer un module rémunération au sein du SIRH Global * Gérer les rémunérations des 230 cadres de direction et des dirigeants du Groupe (suivre les mouvements, évaluer le niveau des postes, proposer les salaires, piloter la revue annuelle des augmentations individuelles) * Garantir la cohérence et de la fiabilité des données de rémunération * Planifier les besoins en données de rémunération pour l'ensemble du Groupe * Définir les budgets d'augmentation pour l'ensemble des 49 pays * Animer le réseau interne « Comp&Ben » et représenter Limagrain au sein des réseaux professionnels externes Profil recherché: Les éléments qui vous permettront de réussir dans le poste Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou Finance vos expériences précédentes vous ont permis d'appréhender les sujets liés aux politiques de rémunération et avantages sociaux (Compensation and Benefits) dans un environnement international. Une première expérience significative aura confirmé votre capacité d'analyse statistique et votre capacité à utiliser les outils informatiques pour « faire parler les chiffres ». Des connaissances en contrôle de gestion sociale et en analyse économique seront un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre capacité à travailler en mode projets tout en gérant les priorités. Votre bon relationnel, votre capacité à travailler en équipe et votre niveau d'anglais professionnel seront des atouts indéniables pour évoluer au sein de notre environnement international. Vous serez amené à animer les réunions avec vos collègues basés à l'étranger et à échanger fréquemment avec ces derniers. Poste basé au sein de notre siège social de Saint-Beauzire (63) Ce que vous allez trouver chez nous En plus d'un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d'une politique de gestion des ressources humaines proactive. Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs : * Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an) * Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité * Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d'une part variable * Un accord d'intéressement * Un Plan d'Epargne de Retraite Unique * Une charte de télétravail (2 jours par semaine) * Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur * Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage * Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles Vous souhaitez vivre une aventure enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !#AGRO
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités du travail des grains
Entreprise
Groupe Limagrain
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. talent.limagrain.com
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
INSITU - 63 - Clermont-Ferrand
En tant que Responsable Des Ressources Humaines, vous interviendrez chez deux à trois de nos clients à Clermont-Ferrand et dans sa périphérie, de manière intégrée, récurrente et pérenne. Vos...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
RHH MULTI SITES HF F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
HC RESOURCES - 63 - RIOM
Descriptif du poste: Notre client, industrie agroalimentaire reconnue, recherche dans le cadre d'une création de poste pour deux de leurs usines son RRH MULTI-SITES HF. Vous rejoignez la Direction...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
(H/F) Responsable des Ressources Humaines
Harry Hope - 63 - CLERMONT FERRAND
Description du Poste : Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) occupe une fonction clé au sein de l'entreprise, responsable de la gestion et du développement du capital humain. Il joue un rôle...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable du Service Social H/F
ORB Conseil - Sud - 63 - COURNON D AUVERGNE
POSTE : Responsable du Service Social H/F DESCRIPTION : ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, est à la recherche d'un(e) Responsable du Service Social pour l'un de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 27 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
Auchan Hypermarché SAS - 63 - CLERMONT FERRAND
Descriptif du poste: ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES PARTNER (H/F)
63 - PONT DU CHATEAU
Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES PARTNER H/F - Vous avez le sens des responsabilités. - Vous êtes engagé(e) dans tout ce que vous faites. - Vous aimez les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable du Service Social H/F
ORB Conseil - Sud - 63 - CLERMONT FERRAND
POSTE : Responsable du Service Social H/F DESCRIPTION : ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, est à la recherche d'un(e) Responsable du Service Social pour l'un de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines H/F
Harry Hope - 63 - CLERMONT FERRAND
POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Description du Poste : Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) occupe une fonction clé au sein de l'entreprise, responsable de la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable îlot usinage (H/F)
DFI Intérim et Recrutement - 63 - CLERMONT FERRAND
RESPONSABILITÉS : Au cœur d'un atelier métallurgique (usinage, découpe, tôlerie, soudage, etc), Vous aurez pour missions : - Encadrer, coacher et challenger votre équipe sur le pôle usinage :...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable du Service Social H/F
ORB Conseil - Sud - 63 - ISSOIRE
POSTE : Responsable du Service Social H/F DESCRIPTION : ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche un(e) Responsable du Service Social pour l'un de ses...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)