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Offre n° 5830408
Test Lead CAPT- (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2024
RESPONSABILITÉS : Actuellement, nous recherchons activement un Test Lead CAPT H/F pour rejoindre notre client dans le domaine de la robotique. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement d'une solution logicielle novatrice dédiée à la gestion de missions et à l'exploitation de données sonars pour une flotte de drones autonomes et coopérants. En collaboration avec Fabien, votre manager et l'équipe Seres-ienne, votre mission principale consistera à garantir la qualité du logiciel en réalisant des tests approfondis et en signalant toute anomalie afin d'assurer la robustesse et la fiabilité de la solution. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : - Effectuer des tests unitaires, fonctionnels et systèmes sur les solutions logicielles. - Identifier, analyser, remonter et suivre les anomalies détectées. - Appliquer le plan qualité du développement logiciel (PQPL). - Analyser les performances des solutions logicielles développées. - Contribuer à la mise en place de l'automatisation des tests. Environnement Techniques : Test Link, Qt Squish, Oui, Certification ISTQB, JIRA, Confluence. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une solide expérience dans le domaine du test de logiciels, notamment dans le contexte des drones équipés de senseurs. Vous maîtrisez des containers PODMAN sous Oracle 8 (similaire à Docker sous Ubuntu). Vous avez une expérience en automatisation de test Vous avez connaissance langages Python/ SQL. Vous avez une expérience en robotique. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de la technologie des drones avec Seres Technologies! Poste basé à Toulon ! Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière : - Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité - Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être - Prime de participation pour récompenser votre engagement - Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs - Politique RSE basée sur trois axes¿: bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement ¿: Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Pour garantir l'alignement de nos objectifs, vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique. Si cette discussion répond aux attentes de toutes les parties, nous organiserons ensuite une entrevue en personne ou sur Teams avec Fabien et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ienn(e) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise dynamique¿! #seresrecrute
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Seres Technologies
Seres Technologies, filiale du Groupe Gorgé, est une société d'ingénierie, d'expertise et de conseil. Nous sommes des spécialistes dans la maîtrise des risques et dans la conception de systèmes complexes. Nous répondons à l'ensemble des besoins clients dans les domaines suivant : Nucléaire, Défense, Automobile, Ferroviaire, Naval, Hydrogène, Pharmaceutique, Aéronautique et Energies Renouvelables Passez les portes de Seres Technologies et écrivons ensemble le prochain...
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