Responsable RH Sénior en CDI F/H - Administration des RH (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 5830748
Responsable RH Sénior en CDI F/H - Administration des RH (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2024
Descriptif du poste: Dans ce cadre, je recherche pour l'un de mes clients (secteur industriel), un RRH Sénior en CDI. Poste à pourvoir des que possible dans le département de l'Ariège (09) Rémunération : 70K/80K euros annuel fixe + 10% de bonus + véhicule de fonction. Possibilité de Télétravail. Process de recrutement : Un entretien avec Fed Human (si on ne se connaît pas encore) puis 2 voir 3 entretiens chez le client. Le/La Responsable des Ressources Humaines multisites sera rattaché(e) au DRH Industrie France et membre de l'équipe de direction usine, en collaboration avec son équipe, le/la RRH est garant de la mise en œuvre de la politique RH du Groupe au regard de ses objectifs économiques et sociaux, en conformité avec la législation sociale. Il/Elle gère et accompagne le développement des Hommes et des valeurs du Groupe pour assurer la performance du site. Vos missions, plus précisément, sont : Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des ressources humaines (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations...), Animer le dialogue social : représenter l'entreprise auprès des différentes instances représentatives du personnel, mener les négociations et être garant du règlementaire social, Piloter le développement RH de votre périmètre, pour une population non-cadre : recrutement, formation et gestion des carrières, en lien avec les services support France, les équipes RH globales et les partenaires externes, Piloter les projets RH qui concernent votre périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter, Participer aux projets RH France avec l'équipe RH Industrie, Piloter l'efficacité organisationnelle et contribuer aux objectifs financiers et budgétaires, Profil recherché: Votre profil: Avoir une expérience de RRH Opérationnel d'au moins minimum 7 ans en secteur industriel impérativement où il/elle a acquis une expérience similaire et significative en relations sociales. Avoir expérience de management du dialogue social et de la stratégie sociale, de la conduite de projets et de l'accompagnement du changement. Maitrise de l'Anglais A l'aise avec les contexte complexes et organisation matricielle. Personnalité : ferme / consensus / empathie vis-à-vis des gens / rigoureux Compétences Conseil Management
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Entreprise
Dogfinance
Bonjour, Vous êtes Responsable RH expérimenté en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Vous avez une expertise sur la gestion des relations sociales ? C'est justement le pavé de votre métier sur lequel vous prenez le plus de plaisir ? Prenez quelques minutes de votre temps car ce poste est pour vous ! Je suis Elodie, en charge de l'entité Fed Human à Toulouse. Consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie ...
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