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Régleur-conducteur / Régleuse-conductrice de centres d'usinage en industrie du bois (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 5846469
Régleur-conducteur / Régleuse-conductrice de centres d'usinage en industrie du bois (H/F)
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2024
ACTUAL SAINT NAZAIRE recherche pour son client, spécialiste dans la fabrication de pièces automobiles, un régleur H/F. CONTRAINTES POTENTIELLES - Gestes répétitifs - Station debout prolongée - Conduite d'engins ACTIVITES -Consulter les changements de références à effectuer - S'assurer de la disponibilité de tous les éléments pour les références planifiées, anticiper les éléments nécessaires à la production suivante et les éléments de fixations nécessaires au bridage de l'outil suivant - Autocontrôler sa préparation avec la picking list - Coordonner son activité avec le Team Leader et/ou Chef d'atelier pour assurer un changement dans les meilleurs délais - Effectuer le changement selon le process défini (vérifier l'état de l'outil, débrider et le sortir, nettoyer la table et vérifier l'outil suivant, vérifier la conformité des paramètres par rapport à la fiche de réglage, ) - Vérifier et faire vérifier la conformité du bridage - Vérifier les premières pièces et la réalisation d'un contrôle sur gabarit - Contrôler les opérations de clôture et d'ouverture d'Ordre de Fabrication sous Hydra - S'assurer du bon démarrage de l'équipe de production - Remplir la chek-list au fil du changement - Assurer le remplacement du Chef d'Atelier en cas d'absence - En l'absence du Pilote Qualité, appliquer les procédures de blocage des fabrications en cas de non conformités par rapport aux exigences clients - Former si besoin les nouveaux arrivants des équipes de production - Travailler en collaboration et proximité avec le Cariste (l'assister ou le solliciter si nécessaire) - Gérer et maintenir en ordre le matériel (pavés de marquage, caisse, ) - Assurer le replacement du Chef d'atelier en cas d'absence - Veiller au respect du planning Le dynamisme, la rigueur et l'organisation font partie de vos atouts. Vous connaissez, les règles de conduite d'un chariot et avez l'habilitation (caces 3 et 4), ainsi que les règles de manipulation d'un pont et avez l'habilitation pontier. Enfin, vous maitrisez l'emboutissage et le réglage de moyens de production. CONNAISSANCE ET COMPÉTENCES MANAGÉRIALES - Encadrer une équipe avec objectivité : écouter, clarifier des consignes, déléguer, anticiper, trancher, expliquer les décisions, organiser le travail d'autrui et le sien COMPÉTENCES SOCIALES ET COMPÉTENCES TRANSVERSALES- Respecter ses engagements professionnels pris de manière efficace et responsable pour atteindre les objectifs et les résultats attendus- Travailler dans une démarche de contrôle et d'amélioration quotidienne - Travailler en équipe dans un esprit coopératif, constructif et bienveillant - Adapter sa communication et son écoute pour garantir de bonnes relations avec son interlocuteur (hiérarchique, collègue, client, fournisseur, prestataire, )
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros
- Evoqué en entretien
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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