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Conducteur / Conductrice d'autobus (H/F) 78 - LIMAY
Offre n° 5856485
Conducteur / Conductrice d'autobus (H/F)
78 - LIMAY - Localiser avec Mappy
Publié le 25 avril 2024
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Recrutons pour notre client implanté dans le bassin du Mantois : CONDUCTEURS - RECEVEURS DE BUS H/F POSTE : CHAUFFEUR DE BUS POUR EQUIPES OLYMPIQUES (H/F) Sous la responsabilité du chef de site, vous assurez une mission de conduite commerciale auprès de la clientèle.Votre parfaite maîtrise du bus/car vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleurs conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation.Vous avez pour mission principale le transport des équipes sportives pour les jeux olympiques : divers trajets entre les aéroports de Paris et les lieux sportifs (stades, piscines, terrains...)Vous devez respecter en toutes circonstances le code de la route et prendre soin des matériels confiés.En tant que Conducteur-receveur vous êtes garant de la sécurité à bord de votre véhicule.Accueil des voyageurs :Pendant les trajets effectués, un soin particulier est porté à l'accueil des voyageurs en assurant une relation de service, en renseignant le client et en limitant les risques de situation conflictuelle.L'attention portée au client :Le conducteur doit en toutes circonstances rechercher la sécurité et le confort du client. Les équipements de sécurité (ceinture de sécurité, fixation fauteuil) doivent obligatoirement être utilisés.La tenue des documents administratifs :Le conducteur est chargé de remplir une feuille de route quotidienne. Il doit collecter les différentes informations demandées. Il transmet toute remarque, venant des clients-voyageurs, utile pour l'entreprise. Il informe sa hiérarchie, en temps réel, de tout dysfonctionnement concernant son service. PROFIL : - Vous êtes assidu et toujours ponctuel- Vous avez l'esprit commercial- Vous êtes ouvert aux autres et appréciez le travail en équipe.- Vous avez la volonté et êtes motivé par le métier et par l'environnement, nécessitant un état d'esprit très orienté entreprise de services.Pré - requis:Etre âgé d'au moins 21 ans at avoir minimum 2 années de permis.Etre titulaire du permis B et D (un moyen de transport personnel est fortement conseillé)Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduitePermis ou formation requise :Formation professionnelle minimale obligatoire (FIMO).Ou Titre professionnel de conducteur du transport routier interurbain de voyageurs (CTRIV) délivré par le ministère chargé de l'emploi;Ou CAP agent d'accueil et de conduite routière, transport de voyageursVous devez être disponible les mois de juillet / août / et septembre inclus pour postuler à cette offre.La connaissance de l'Anglais est un plus. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Start People
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
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