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Assistant Administration des Ventes H/F 54 - TOUL
Offre n° 5906165
Assistant Administration des Ventes H/F
54 - TOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2024
POSTE : Assistant Administration des Ventes H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) : Assistant(e) administration des ventes en interim Vos missions :Sous la supervision de votre responsable, il vous sera demandé les missions suivantes (liste non exhaustive) :· Réception et validation des commandes saisies par les commerciaux via un système CRM· Saisie des commandes directes· Analyser les demandes et besoins (appels, offres et commandes)· Suivre les commandes· Gérer les réclamations téléphoniques et écrites· Gestion des factures proformas· Traiter les informations sur les livraisons· Réaliser les devis clients PROFIL : Votre profil : Formation : De formation Bac à Bac +2, vous présentez une expérience significative sur un poste d'assistant(e) ADV. Savoirs-être et savoirs : Être consciencieux.se, désireux.se d'apprendre et organisé.e. Des connaissances en imprimerie seraient appréciées.Vous avez une aisance d'apprentissage avec les outils informatiques. Nous utilisons NAVISION comme système ERP. Informations :Temps de travail : Contrat 39h du lundi au vendrediSalaire : 2200EUR brut mensuelLocalisation : Toul (54) à 25 minutes de Nancy. Poste à pourvoir dès que possibleLe poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Sup Interim
"Riche d'une expérience d'une trentaine d'années sur le secteur de Toul, notre agence est une entreprise de travail temporaire généraliste qui recrute en intérim, CDD et CDI essentiellement en logistique, transport, BTP et industrie. Notre rôle : recruter du personnel adapté à vos besoins, gérer vos gestions de contrats, vous alléger de toute la partie administrative (contrat, fiche de paie, déclaration URSSAF). Nos points forts, sympathie, proximité et autonomie nous p...
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