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DIRECTEUR ADJOINT PATRIMOINE (H/F) 62 - BEAURAINVILLE
Offre n° 5928881
DIRECTEUR ADJOINT PATRIMOINE (H/F)
62 - BEAURAINVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2024
Riche d'un patrimoine de plus de 7 000 logements, Terre d'Opale Habitat loge à ce jour un tiers de la population calaisienne en habitat collectif et en maisons individuelles. Depuis sa date de création en 1923, Terre d'Opale Habitat s'est affirmé comme le principal bailleur sur la ville et a, au fil des années, étendu son champ d'activités sur de nombreuses communes de l'arrondissement de CALAIS afin de répondre favorablement à une demande de logements toujours plus croissante. En 2023 notre entreprise a fêté ses 100 ans ! Nous recherchons un Directeur Adjoint Patrimoine (H/F) pour rejoindre notre équipe. => Vous mettez en œuvre les axes stratégiques et opérationnels liés à votre Direction. Vous contribuez à la définition de ces derniers. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Élabore et pilote un projet à partir des objectifs de la Direction ; Conduit et coordonne la réalisation des programmes neufs, de la maintenance du patrimoine existant et de l'entretien technique courant dans un souci permanent de limitation de la vacance technique associée ; Supervise et contrôle le travail des équipes ; Respecte les délais et les budgets ; Participe à l'élaboration des budgets de sa Direction ; Défini les priorités ; Organise et optimise les ressources mises à disposition ; Anticipe les contraintes techniques et réglementaires ; Assure une veille juridique et technique ; Pilote ses services en transversalité avec les autres services de l'entreprise ; Est un appui et élabore des solutions visant à résoudre des problématiques complexes ; Manage les Responsables de la Direction (services Maintenance et Maîtrise d'ouvrage) ; Conseille, forme et informe les différents services ; Analyse et rend compte de l'activité de la Direction ; Est responsable de la performance de l'organisme dans son domaine de compétence. SAVOIR FAIRE : Management ; Connaissances des dispositions techniques et juridiques ; Méthode d'analyse et de diagnostic ; Maîtrise des outils de bureautique ; Connaissances des méthodes de gestion et outils de management par projet et objectif. SAVOIR ÊTRE : Maîtrise de la dimension relationnelle ; Être à l'écoute de son équipe ; Diplomatie ; Transversalité ; Force de proposition ; Acteur de la dimension sociale de Terre d'Opale Habitat ; Disponibilité. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Permis/certification: * permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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