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Réceptionnaire après-vente H/F 54 - LOISY
Offre n° 5929241
Réceptionnaire après-vente H/F
54 - LOISY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Le Groupe Saint Christophe Lorraine, concessionnaire des marques Ford, Jaguar, Land Rover, Kia, Volvo implanté en région Grand Est, (230 employés, 12 concessions, 112 millions de Chiffre d'Affaires) recrute pour le service après-vente de sa concession de Maxéville (54) : - un/une réceptionnaire après-vente. En tant que réceptionnaire APV, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction client du service (Atelier & Réception). Expérimenté(e) dans le secteur automobile, vous êtes de nature dynamique et organisé(e), vous savez gérer les priorités et vous aimez le travail en équipe ? Nous vous proposons un environnement à taille humaine avec un cadre de travail agréable et moderne situé au cœur du Village Automobiles Vos missions : * Accueil des clients du service technique automobile, * Organisation et planification des interventions en atelier, * Coordination et pilotage des collaborateurs du service, * Restitution des véhicules aux clients, * Conseil, développement et fidélisation de la clientèle, * Suivi de la qualité des prestations fournies par nos services après-vente, * Facturation, encaissement. Votre profil : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation Bac ou Bac +2 et vous justifiez d'une première expérience similaire réussie d'au moins 1 an au sein d'une concession automobile. Organisé(e), dynamique, très bon relationnel, vous savez travailler en équipe. Vous êtes autonome et sensible à la qualité, vous souhaitez vous engager au sein de notre équipe Après-vente et auprès de nos clients. Maîtrise du Pack office Salaire à définir selon profil (fixe + primes). Type d'emploi : Temps plein 38h hebdo, CDI. Vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, CSE, accord d'intéressement, accord égalité F/H. Toute l'équipe de Saint Christophe Lorraine vous attend avec impatience ! Le Groupe Saint Christophe valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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