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conseiller·ère rsa detie_ F/H - Formation initiale et continue (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 5949129
conseiller·ère rsa detie_ F/H - Formation initiale et continue (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2024
Descriptif du poste: Cadre d'emploi des attachés ou assistants socio-éducatifs territoriaux Filière : Administrative ou sociale Fonction RIFSEEP : Conseiller Groupe : A3 IFSE poste : 527,67 - SEGUR : 100 - Rattachement administratif : DGA Développement économie territoire insertion environnement Pôle politiques insertion Direction des territoires d'insertion Service départ insertion Montpelliérain Unité secteur Montpelliérain 1 Montpellier Burotec avenue Professeur Viala Missions du métier : - Participer à la mise en œuvre du dispositif RSA sur son territoire d'intervention et lever les obstacles à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion et faciliter leur retour à l'emploi. Missions du poste : - Animer localement le dispositif RSA Activités métier : - Assure la gestion administrative des actes professionnels - Assure un conseil technique auprès des référents uniques, acteurs de l'insertion, employeurs et allocataires du RSA - Met en œuvre la politique départementale d'insertion sur son territoire - Veille à la cohérence des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA tant sur le plan professionnel que sur le plan social Activités poste : - Veille à la cohérence des parcours d'insertion à travers le traitement des CER - Prépare et présente les dossiers en équipe pluridisciplinaire - Participe à l'animation territoriale et au travail en réseau avec les opérateurs conventionnés, les référents uniques et Pôle emploi, en lien avec les chargés de mission - Participe aux instances du SDI et du PPI (comité consultatif, mission contrôle, comité d'engagement, équipe technique pluridisciplinaire, groupes de travail thématiques, PTI, évènementiels) - Travaille en collaboration avec la mission contrôle sur certaines situations - Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre de concertations - Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre des missions emploi : établissement de fiches de prescription (dispositif IAE et formation Région) - Mobilise l'offre des partenaires sur le territoire en complément de l'offre du PDI (Région, Pôle emploi, ...) - Est le correspondant des employeurs dans le processus de recrutement des bénéficiaires du RSA - Assure l'instruction, le montage et le suivi des mesures pour l'emploi (PEC et CDDI) - Met en œuvre avec les opérateurs IAE du territoire une passerelle entre chantiers d'insertion et emploi durable - Est le relais candidats employeurs sur les clauses d'insertion des marchés publics en lien avec le chargé de mission - Assure le recueil et la gestion des offres d'emploi avec les opérateurs du PDI sur le territoire - Assure une fonction de référent technique - expert - pour le partage et l'appropriation des informa Profil recherché: Connaissances : Développement social local Economie sociale Réseau associatif lié à l'insertion Economie Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention Dispositif(s) du domaine d'intervention Partenaires du domaine d'intervention Organisation et fonctionnement du Département Savoir-faire : Animer des groupes de travail Conduire une réunion Contribuer à élaborer des politiques Négocier Proposer des évolutions dans son domaine d'intervention Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention Contextualiser les problématiques Appliquer la réglementation Savoirs comportementaux : Capacité d'analyse Sens de la confidentialité Esprit critique Rigueur Esprit de synthèse Périmètres transversaux : Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI Autres informations sur le poste : Gestion d'un budget : NON Encadrement d'équipe : NON Chiffres clés : 800 dossiers suivis Contraintes du poste : Disponibilité concernant les horaires : NON Poste à temps complet Précision en cas d'horaire spécifique/particulier : Aucune Travail au contact du public Travail avec déplacements routiers Travail sur écran Autres contraintes : Déplacements fréquents Permanences téléphoniques Les entretiens de recrutement pour ce poste sont prévus le mercredi...après-midi
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
EMPLOI COLLECTIVITES
EC20614 L'HÉRAULT, un département solaire aux multiples atouts D'une superficie de 6 101 km², l'Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d'un million d'habitants. Empreint d'histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.
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