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Directeur de Travaux TP/VRD F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 5949196
Directeur de Travaux TP/VRD F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2024
Descriptif du poste: En tant que Directeur de Travaux TP/VRD, poste au Mans, vos principales missions seront : * Vous serez responsable de la gestion globale des projets de travaux publics et de voirie et réseaux divers (VRD) depuis leur conception jusqu'à leur réalisation finale. Vous devrez donc coordonner les différents intervenants, suivre l'avancement des travaux, gérer les délais et les budgets et veiller à la qualité de la réalisation, à la supervision des équipes, * Vous devrez encadrer les équipes travaux (Conducteurs de Travaux, Chefs de Chantier, Ouvriers, etc.), en veillant à la sécurité sur le chantier, à la bonne application des consignes et des règles de l'art, à la qualité du travail et à la productivité des équipes, * Vous serez le point de contact principal des clients (collectivités locales, entreprises, etc.) et devrez donc assurer une communication régulière avec eux pour leur faire part de l'avancement des travaux, répondre à leurs demandes et anticiper leurs besoins, * Vous devrez veiller au respect des normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité, d'environnement, d'urbanisme, etc. ainsi qu'au respect des procédures internes de l'entreprise, * Vous devrez également assurer la gestion administrative des projets. Profil recherché: Le candidat idéal pour ce poste de Directeur de Travaux TP/VRD devra posséder les compétences techniques et managériales nécessaires pour gérer des projets de construction d'infrastructures routières et urbaines. Il devra avoir une formation solide en génie civil ou en construction ainsi qu'au moins une expérience significative dans le domaine des TP/VRD. Voici les principales compétences et qualités que vous devrez posséder : * Une excellente maîtrise de la planification, la coordination et la supervision de projets, * Une capacité à gérer et motiver une équipe, * Un bon sens de la communication et des relations interpersonnelles, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Entreprise
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