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AUTOMATICIEN F/H - Informatique industrielle (H/F) 57 - AMNEVILLE
Offre n° 5952249
AUTOMATICIEN F/H - Informatique industrielle (H/F)
57 - AMNEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, un automaticien (F/H). Votre rôle consistera à moderniser l'automatisme sur des lignes de production au travers d'une contribution active sur l'amélioration des programmes et aux réglages des équipements. Rattaché aux services techniques, vous travaillerez au sein du pôle automatisme. Vos missions seront : - Modification et amélioration de programmes automates et vues IHM - La fiabilisation et l'amélioration de nos processus et de nos installations de production (analyses des pannes et améliorations de l'automatisme) - La mise en service et l'intégration des nouvelles machines en collaboration avec les autres services - L'étude et support à la réalisation de schémas électriques des armoires automates - Analyser le fonctionnement de l'outil et le formaliser pour l'implantation de projet Travail de journée. Profil recherché: Issu au minimum d'une formation bac +2 (BTS électrotechnique / automatisme industriel), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences dans la programmation en automatisme. En parallèle, les compétences suivantes seront déterminantes : - Maîtrise de la programmation dans les environnements Siemens (STEP 7 et TIA) - Connaissances des langages de programmation type VB / C - Connaissance en réseau de communication d'automatisme (Profinet/Profibus/Modbus) - Capacité à travailler en équipe - Français courant requis. Anglais Niveau A2 ou plus
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
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