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RESPONSABLE EXPLOITATION ASSOCIATIF F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 5952980
RESPONSABLE EXPLOITATION ASSOCIATIF F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2024
Descriptif du poste: En rejoignant nos équipes comme Directeur Exploitation F/H, vous donnerez du sens à votre travail, vous deviendrez acteur d'un projet solidaire, respectueux de l'humain et de l'environnement ! Missions principales Sous la direction du Directeur Général du Groupe, vous garantissez le pilotage de la performance économique et sociale du Pôle Collecte Textile et Recyclage conformément au budget et aux conventions de nos dispositifs. Missions Déterminer le modèle commercial de chaque produit ou service de son périmètre Articuler l'activité et le modèle d'accompagnement socio professionnel Elaborer le modèle de production de ses activités Construire le budget de son périmètre et en effectuer le contrôle pour respecter l'équilibre général du modèle économique, Mettre en place des plans d'actions afin d'atteindre les objectifs (économiques, production, emploi) Maitriser son environnement institutionnel, les acteurs et les partenaires de sa zone de responsabilité Piloter la prévention des risques par le DUERP Participer à la réalisation des missions transversales - Prise de poste ASAP - CDI Temps plein / travail le samedi de manière occasionnelle - Poste basé à Bourg-en-Bresse / déplacement régulier sur le territoire de l'Association - Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS - cadre de Groupe 7 selon expérience Les + - Véhicule de service - 23 Jours RTT - Une mutuelle employeur 100% pris en charge employeur - Acquisition de 9 jours de congé trimestriel (en sus des CP) - Un restaurant d'entreprise - Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . - Un plan de Développement des Compétences ambitieux Profil recherché: Profil recherché Diplômé.e de Bac +3 à Bac +5 : Licence professionnelle avec expérience ou MASTER 1 ou 2 dans les métiers de l'ESS Economie Sociale et Solidaire ET/OU Logistique, Organisation, Planification ... Vous possédez une expérience significative en tant que Manager ainsi qu'une culture du pilotage d'une Business Unit; vous aurez à manager 4 permanents et des salariés en insertion. Compétences et qualités requises Votre capacité à comprendre et maitriser les politiques publiques de l'Emploi et de l'Insertion vous permet d'être proactif sur la stratégie IAE du Groupe. Une expérience du pilotage budgétaire supérieure à 1 million d'euros associée est nécessaire Un management de qualité s'appuyant sur des valeurs fortes, en direction des salariés de l'association doit vous permettre de vous engager sur des objectifs qualitatifs et quantitatifs exigeants. Vous saurez vous intégrer dans le schéma complexe d'une organisation associative (également engagée dans d'autres champs, dont l'hébergement et le logement), en participant à l'interface de la gouvernance stratégique (Conseil d'administration) et de la gouvernance opérationnelle (Direction). Curieux.se, dynamique et persévérant.e, vous savez mettre votre énergie au service d'un projet complexe, multisites et en plein développement. Rigoureu(se) et organisé(e), vous saurez prendre des initiatives tout en sachant rendre compte, dans les délais, dans le souci permanent du maintien d'une intelligence collective pour fonder le pilotage du groupe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 33 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASSOCIATION TREMPLIN
L'association TREMPLIN est née en 1987 dans le but de venir en aide aux plus démunis. Aujourd'hui elle elle compte 450 salariés et 80 bénévoles. Son champ d'action n'a cessé de croître, tout comme les publics auxquels elle s'adresse. Reconnue comme acteur majeur de l'ESS, elle est le 1er employeur de l'insertion sociale dans l'Ain et le 2nd en AURA. L'association intervient à différents niveaux de l'ESS : elle procure un toit pour les personnes dans le besoin, oeuvre également da...
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