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Coordinateur·trice Formation Production H/F 78 - PLAISIR
Offre n° 5981643
Coordinateur·trice Formation Production H/F
78 - PLAISIR - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2024
POSTE : Coordinateur·trice Formation Production H/F DESCRIPTION : En tant que Coordinateur Formation Production, basé(e) sur notre site SAFRAN Aerosystems de Plaisir, vous assurez les principales missions suivantes : CONSTRUIRE ET VALORISER LA FORMATION DANS NOS ATELIERS EN PRODUCTION - Construire et mettre en place des écoles de formation en production externes : identifier des partenariats avec des parties prenantes externes (ex : pôle emploi, organismes de formation externes, etc) pour construire des parcours de formation pour des métiers spécifiques en fonction des besoins opérationnels (ex : formation ajusteur, formation soudeur, formation mécanicien(ne) en confection, formation technicien électronique) - Piloter et mettre en place des écoles de formation en production internes : construire des programmes de formations internes avec les opérationnels pour des métiers spécifiques (exemple : usinage, montage). - Identifier et mettre en place un processus sur les Actions de Formations En Situation de Travail pour l'ensemble du périmètre SAO France MISE EN ŒUVRE, PILOTAGE ET SUIVI DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES PRODUCTION - Construire et déployer le plan de formation Production de Plaisir et Ars - Accompagner la construction du plan de développement des compétences des opérationnels : identifier des besoins spécifiques en formation, identifier des organismes de formation répondant aux besoins des opérationnels - Piloter notre prestataire de formation externe pour assurer le bon déploiement administratif des besoins exprimés en formation - Optimiser les coûts de formation (ex : recherche de financement, CPF) DEVELOPPEMENT ET CONSTRUCTION DE L'ORGANISATION APPRENANTE - Animer et fédérer la communauté des formateurs internes - Co-construire avec les opérationnels des offres de formation en y incluant de nouveaux modes d'apprentissage (digital, classe virtuelle) - Rendre visible les actions de formation en communicant / organisant par exemple au moins un évènement de promotion / information sur la formation (présentation du CPF, présentation de la plateforme ELSE, promotion plateforme 360 Learning) - Contribuer à la réalisation d'un catalogue de formation interne Safran Aerosystems (formations internes techniques, formations labellisées,) - Participer l'ingénierie pédagogique pour des modules de formations internes (identification de programme de formation à créer, définition des objectifs et des compétences, recherche d'intervenant, utilisation des outils existants comme 360 Learning, accompagner la mise en place des classes virtuelles pour les formations internes) - Participer à des projets transverses sur la transmission des savoirs au sein de l'entreprise, benchmark des pratiques au niveau du groupe, promouvoir les outils digitaux, etc. PROFIL : Vous disposez d'une formation Bac +4/5 spécialisée dans les Ressources Humaines, Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou sur un poste de RH Opérationnel. Compétences recherchées : - Organisé(e), adaptable et pluridisciplinaire, vous savez mener de front différents projets - Doué(e) de qualités de communication orale et écrite, vous avez l'esprit d'équipe et avez un sens de l'écoute affirmé. Vous êtes à l'écoute des besoins des équipes - Créatif (ve), vous saurez apporter des idées innovantes notamment dans la constitution des parcours de formations - Vous faites preuve d'une véritable aisance à l'écrit et d'un goût prononcé pour la transmission des connaissances et le management transversal - Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens de l'organisation, votre pragmatisme, votre proactivité, vos qualités relationnelles, votre rigueur ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse - Vous souhaitez accompagner le développement d'une culture apprenante et vous placez le développement des compétences au centre de votre démarche Des déplacements sont à prévoir : - 2 à 4 fois par mois sur nos sites en France (Roche La Molière, Caudebec-Lès-Elbeuf, Compiègne, Chateaudun, Ars, etc.) - 1 à 2 fois par an à l'international (USA, etc.)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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