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Responsable Bureau d'Etudes H/F 80 - HAM
Offre n° 6019046
Responsable Bureau d'Etudes H/F
80 - HAM - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2024
POSTE : Responsable Bureau d'Etudes H/F DESCRIPTION : Description du poste : Référent technique, a la charge de l'encadrement de son équipe et de la réalisation des études et des projets de développements qui lui sont confiés. Les missions principales (liste non exhaustive) : Conception et développement : . Se rendre disponible auprès du département Production quant à la résolution des problèmes rencontrés . Appliquer les normes et standards en vigueur lors de la création des produits standards et spécifiques . Prendre en compte les évolutions normatives . Respecter le cahier des charges produits et s'assurer de la conformité des données de sortie . Concevoir les nouveaux produits et en réaliser les plans, spécifications, nomenclatures, gammes, dossiers d'agrément, dans le respect des contraintes de Sécurité, de Qualité et de Coût . Participer activement à l'amélioration de la performance en réduisant les gaspillages de son service . Participer activement à l'amélioration de la productivité en allant jusqu'à piloter des méthodes de résolution de problèmes . Fournir au bureau des Méthodes les éléments qui permettent de réaliser la mise en fabrication des produits nouveaux . Veiller au respect des délais d'études définis par la direction . Assurer une veille technologique et concurrentielle . Apporter son support lors des audits d'agréments Gestion et développement des bases de données techniques : . Participer à la structuration des bases de données techniques de l'entreprise : plans, nomenclatures, documents . Définir les règles de création / modification des articles, documents et nomenclatures et des structures liées Responsabilité et latitude d'action : . Encadrer l'équipe du Bureau d'Etudes . Animer l'activité du secteur et des priorités qui en ressortent . Mettre à jour les indicateurs définis par sa direction . Informer sa direction des dérives éventuelles et proposer des actions visant à améliorer leur performance . Analyser les causes de déficience des produits et proposer les mesures correctives adaptées . Définir les objectifs de chacun de ses collaborateurs selon ceux fixés par la Direction . Evaluer la compétence des membres de son équipe et développer la polyvalence - poly compétence au travers du plan de formation . S'autocontrôler pour assurer la qualité demandée Connaissances professionnelles spécifiques : Nécessaire(s) . Bonnes connaissances en mécanique, mécanique hydraulique, et électricité . Maîtriser l'ERP et les outils de bureautique . Avoir une parfaite maîtrise des logiciels de DAO et de CAO en 2 et 3D Souhaitable(s) . Connaître les méthodes de développement produit tels que APQP, Focalis, ANPQP, Q3P . Connaître les normes relatives au système peinture . Connaître les agréments en vigueur . Connaître les outils de résolution de problème PROFIL : De formation technique de type Bac +5 en mécanique avec une première expérience en mileu industriel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
SAPAG
SAPAG VALVES (CA 20 M€ - 108 collaborateurs), filiale du groupe industriel IPI, conçoit et fabrique depuis plus de 90 ans, une large gamme de robinets industriels de haute qualité et de haute performance, faites sur mesure, incluant des robinets à papillon, des robinets à tournant sphérique, des vannes de régulation MONOVAR® et des clapets anti-retours CLASAR® les plus performants du marché. Nos robinets industriels sont commercialisés sous les marques internationales ...
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