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Directeur / Directrice des services logistiques (H/F) 54 - CHAMPIGNEULLES
Offre n° 6020957
Directeur / Directrice des services logistiques (H/F)
54 - CHAMPIGNEULLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
Description du poste : Prêt(e) à relever des défis passionnants en tant que Chef d'équipe logistique (F/H) ? Nous recherchons une personne capable de garantir une opération logistique efficace, orientée vers l'optimisation des processus et le développement d'une équipe soudée. - Supervision du processus logistique, incluant la réception, la préparation, l'expédition tout en veillant au respect de la réglementation et des consignes de l'hygiène et de sécurité. - Gestion des compétences et du développement de collaborateurs, y compris le recrutement, l'intégration et la supervision des parcours de carrière et évolution. - Assurer le suivi continu de l'activité logistique à travers la gestion des tableaux de bord d'exploitation, l'identification des dysfonctionnements et la mise en œuvre d'actions préventives et correctives tout en garantissant une utilisation optimale des moyens mis à disposition. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim renouvelable - Durée: 6/mois - Salaire: 30000 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Profil nécessaire : Une personne expérimentée et dynamique ayant un sens du leadership, une excellente capacité d'analyse, rigoureuse avec l'esprit d'équipe pour le poste de Chef d'équipe logistique (F/H). - Possède au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Diplôme en logistique ou certification pertinente - Maitrise des systèmes d'information - Détient un permis CACES - Expérience avérée en gestion des stocks - Connaissance approfondie de la réglementation du transport de marchandise - Aptitude à gérer les tableaux de bord d'exploitation - Leader capable de mobiliser et faire progresser une équipe - Excellente gestion du temps et des effectifs - Aptitude à assurer le suivi permanent des actions - Capacité à superviser et piloter l'activité - Doit avoir une pratique de l'amélioration continue - Compétence en résolution de litiges clients - Capacité d'anticipation et de synthèse - Connaissance fondamentale du droit du travail - Expérience en procédures d
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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