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Alternance - Transition Éco-Responsable de la Recherche H/F 29 - PLOUZANE
Offre n° 6039054
Alternance - Transition Éco-Responsable de la Recherche H/F
29 - PLOUZANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
POSTE : Alternance - Transition Éco-Responsable de la Recherche H/F DESCRIPTION : Fin de publication : DYNECO (Dynamiques de l'environnement côtier) est une unité de recherche de l'Ifremer (une soixantaine de personnes) dont l'objectif est d'étudier la réponse des écosystèmes côtiers à un certain nombre de perturbations anthropiques et naturelles. Notre approche est centrée sur l'analyse des processus physiques, biogéochimiques et écologiques et se base sur l'expérimentation, l'observation et la modélisation. Pour cela, DYNECO est divisée en 3 laboratoires thématiques spécialisés dans l'écologie benthique (LEBCO), l'écologie pélagique (PELAGOS) et la dynamique hydro-sédimentaire (DHYSED). Sous la direction de la responsable de l'Unité et en relation avec les référents Labos1point5 de chaque laboratoire et l'ensemble des personnels de DYNECO, vous contribuerez à la mise en place de la charte environnementale de l'Unité visant à une réduction progressive de l'impact environnemental de ses activités. Missions principales Dans la continuité des travaux déjà réalisés au sein de l'Unité - estimation des bilans de gaz à effet de serre (BGES) annuels de chaque laboratoire pour les années 2019 à 2022, ateliers Fresque du Climat, ateliers lors des journées Dyneco 2023, ateliers 2 tonnes - vous réaliserez l'estimation des BGES 2023 à l'aide du logiciel GES 1point5 développé par le collectif Labo1.5, et jouerez un rôle clé dans la construction de la charte environnementale (propositions d'actions, scénarisation, rédaction). La collecte des données nécessaires à l'établissement des bilans se fera en suivant les préconisations de la cellule RSE du centre de Brest. Activités principales Dans le cadre de cette alternance, vous serez amené.e à : - Réaliser les bilans Carbone de l'Unité à l'aide du logiciel GES 1point5 - Effectuer des scénarios de changement de pratique de recherche pour déterminer quel serait l'impact de certaines propositions d'actions. - Proposer et mettre en place des outils et des solutions visant à réduire le bilan carbone de l'Unité - Participer à l'élaboration de la charte environnementale de l'unité Champs relationnel - En interne : personnels de l'Unité et des fonctions supports (Cellule RSE et groupe de travail coordination Labos1point5) - En externe : collectif Labo 1.5, unités de recherche ayant déjà une charte environnementale PROFIL : Contrat en alternance en vue de la préparation d'une formation type Bachelor Environnement, Énergie, Sciences politiques, Gestion des territoires Compétences mises en oeuvre Compétences techniques / métiers Savoirs, savoirs faire - Techniques liées à la transition écologique des entreprises. - Pratiques opérationnelles RSE - Construction et animation de projet - Connaissance de l'anglais scientifique Qualités personnelles Savoir-être - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et esprit d'initiative - Disponibilité et sens du contact - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonne capacité rédactionnelle Condition de travail - Poste basé à Plouzané, pas d'embarquements - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'un an à définir en fonction des modalités de l'alternance proposées par l'école
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Entreprise
Ifremer
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