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Domain Leader SIRH (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 6058896
Domain Leader SIRH (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2024
Vos missions sont les suivantes : 1. Analyser le besoin * Animer la communauté des Key Users * Recueillir et analyser les besoins exprimés par les Key Users * Traduire les besoins métiers en cahier des charges fonctionnel. * Contribuer à la formalisation d'une roadmap détaillée au comité de pilotage du projet 2. Analyser l'impact des solutions envisagées * S'assurer de la cohérence avec les outils existants * Décrire les parcours utilisateurs * Identifier l'impact des solutions envisagées 3. Assurer l'interface business / IT * Assurer la relation régulière avec les équipes RH Groupe * Assurer la relation régulière avec les équipes Limagrain IT * Coordonner les étapes de création de projet * Faire intervenir l'expertise métier dès que nécessaire * Valider les livrables du projet 4. Gérer les phases de tests * Définir et mettre en place la stratégie de tests * Coordonner et participer aux phases de tests avec les Key Users 5. Accompagner les équipes dans le déploiement des outils * Contribuer à la rédaction des supports de formation * Assurer la formation des utilisateurs clés qui formeront les utilisateurs à leur tour 6. Contribuer au maintien des applications existantes avec les key users et le support des équipes IT Titulaire d'un Master de spécialité informatique ou RH, vous justifiez d'une expérience d'à minima 5 années sur une fonction similaire. Vous avez des connaissances en gestion des Ressources Humaines et en gestion de projet. Une maitrise des outils de gestion des ressources humaines (paie, gestion des temps, gestion des compétences..) est requise. Vous avez un Anglais courant. Vous avez un bon relationnel, une écoute active, une aptitude à la négociation et une bonne capacité de synthèse. Vous êtes force de proposition et êtes orienté résultat. Poste en CDI à pourvoir dès que possible, sur notre plateau de Ladoux (63). Rejoindre Limagrain Europe, c'est aussi bénéficier de divers avantages : Prime sur objectifs Prime d'intéressement Prime d'ancienneté Accord 214 jours travaillés Mutuelle familiale Plan retraite supplémentaire Avantages CE Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant d'entreprise Un parcours d'intégration et des formations régulières. Intégrer Limagrain Europe, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde. Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain ! Processus de recrutement : Après un contact téléphonique si votre CV est retenu, vous aurez 2 entretiens : un premier avec le responsable hiérarchique et le second avec la Responsable Ressources Humaines en charge du métier sur lequel vous vous positionnez. Un troisième entretien avec votre futur N+2 est possible mais non systématique, ainsi que la réalisation de tests (personnalité, excel.) Vous recevez une réponse quelle que soit l'issue de votre candidature, qu'elle soit donnée par mail ou par téléphone.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 5 An(s)
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Entreprise
Groupe Limagrain
Limagrain Europe est un pur semencier guidé par de solides racines agricoles. Via sa marque internationale, LG, la société crée des solutions innovantes basées sur une offre multi-espèces commercialisée par 20 filiales et vente. LG, marque présente dans plus de 50 pays, est un des leaders européens en semences de maïs, blé, orge, colza et tournesol.
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