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Attaché(e) de direction F/H (H/F) 60 - BEAUVAIS
Offre n° 6092961
Attaché(e) de direction F/H (H/F)
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2024
Description du poste L'attaché(e) de direction du Directeur Général a une mission d'assistance et d'appui auprès de celui-ci dans la gestion de ses dossiers et de ses projets.VOS MISSIONS :En collaboration avec l'assistante de direction, vous participez à l'optimisation de l'organisation du Directeur Général en prenant en charge : La conduite de projets transversaux suivis par le Directeur GénéralL'assistance au quotidien du Directeur dans la valorisation de sa communication, interne et externeLa préparation et l'analyse de dossiers ou projets suivis par le Directeur GénéralL'assistance dans le développement de partenariats Vous assurez également le pilotage de projet et de groupes de travail, ainsi qu'une veille exterieure vous permettant d'être force de proposition auprès du Directeur sur de nouvelles opportunités. Profil recherché Vos compétences Compétences en conduite de projets et management transverseAppétence pour le travail en transversalitéMaitrise des outils bureautiques et des réseaux sociauxCompétences rédactionnelles et aisance relationnelle et partenariale Votre formation Formation de type Master 2 IEP (instituts d'études politiques), licence en gestion des organisations Informations complémentaires Les petits + : Vous bénéficierez de l'horaire variable, d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur, d'une salle de sport sur votre lieu de travail à un tarif très compétitif avec un coach sportif, d'espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente), d'un mode de restauration collective avec une participation significative de l'employeur sur le coût des repas, d'un Comité d'Entreprise offrant diverses prestations sociales et culturelles : chèques vacances, chèques cadeaux rentrée scolaire et Noël, voyages, tickets ciné,..Vous pourrez à terme bénéficier de jours de télétravail.Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.Politique Diversité :nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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