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- Détail de l'offre 6100785
Médecin de prévention (F/H) (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 6100785
Médecin de prévention (F/H) (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
ACTIVITÉS PRINCIPALES Activité 1 : Surveillance médicale des agents (10 visites médicales par jour hors 1/3 temps)- Suivi médical des agents de la ville de Grenoble et de la métropole, en collaboration avec les autres confrères- Surveillance médicales particulières ou renforcées, en raison d'une exposition des agents à des risques accrus en raison de leur état de santé- Surveillance des agents occupants des postes dans les services comportant des risques spéciaux- Surveillance du travail de nuit- Examens médicaux lors de la prise de poste ou de changement de poste- Examens médicaux périodiques tous les 15 mois et examens supplémentaires à la demande des intéressés, de la hiérarchie ou de l'administration - Elaboration de la politique de santé des agents de la ville et de la Métropole, en lien avec l'équipe de Direction.- Evaluation de la compatibilité de l'état de santé des agents à occuper leur poste de travail- Participation à l'adaptation des missions des agents aux évolutions professionnelles attendues, en tenant compte de l'évolution de leur état de santé- Collecte des données en épidémiologie- Elaboration annuelle du bilan de l'activitéActivité 2 : Missions de conseil auprès des agents et des responsables- Assure conseil technique et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CHS-CT, des services et des agents- Assure un rôle de conseil auprès du chef de service sur les questions de maintien dans l'emploi, de reclassement ou de repositionnement- Assure un rôle de conseil sur la protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances liées aux activités de la ville et de la Métropole - Assure un rôle de conseil auprès de la Direction sur l'hygiène des établissement d'éducation sanitaire et d'aménagements des locaux professionnels- Assure appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires- Participe à la gestion des crises sanitaires (suivi des agents, alerte sur des clusters, information des équipes de Direction et du CHS CT de la ville et de la Métropole.)- Dans le cadre du tiers-temps, conduite d'action de prévention en milieu de travail- Participe aux instances liées au reclassement des agents de la ville et de la MétropoleMission de conseil également sur les thématiques suivantes :- Adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail- Protection des agents contre l'ensemble des nuisances et des risques d'accident de service ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel- Hygiène dans les restaurants administratifsSur délégation du chef de service, participe au fonctionnement du CHS-CT et de toutes les instances abordant les questions de santé au travail. COMPÉTENCES ATTENDUES CONNAISSANCES Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l'environnement territorial de la collectivité SAVOIR-FAIRE Assurer les coopérations avec les partenaires internes des 2 collectivités Capacité à partager l'information dans le respect du secret médical Conseiller l'autorité territoriale représentée par le Directeur SPST, en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Assurer le reporting auprès du chef de service Analyser un poste de travail Réaliser une enquête épidémiologique Définir une surveillance médicales selon la situation de la personne et proposer un suivi médical, un aménagement de poste Evaluer les facteurs de nuisances de l'environnement professionnel et proposer des améliorations Proposer des axes d'évolution Concevoir et mettre en place des actions de prévention, d'information sur le système de santé SAVOIR-ETRE Aptitudes relationnelles Discernement et capacité à travailler en transversalité Rigueur et méthode Esprit de synthèse Discrétion - secret professionnel Pragmatisme PROFIL REQUIS Formation / Diplôme : être titulaire du diplôme de médecin et du CES ou DES de médecine du travail ou interne de la spécialité ou médecin généralisteExpérience souhaitée : Etre inscrit à l'ordre des Médecins et membre confirmé du cadre d'emploi des médecins territoriaux ou médecin généraliste s'engageant à s'inscrire dans une formation spécifique santé au travail. CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Caserne de Bonne, 31 Rue Berthe de Boissieux - GrenobleTemps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable Logiciels métiers : 1/ KENORA
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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