Responsable des Ressources Humaines H/F 31 - LABEGE
Offre n° 6108759
Responsable des Ressources Humaines H/F
31 - LABEGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Description de l'entreprise CDI/Toulouse 45K - 55K €Ze-Watt est un acteur incontournable de la mobilité électrique. Partenaire de grands groupes nationaux, l'entreprise fabrique, installe, maintient et supervise des bornes de recharge électriques. Rayonnant sur le territoire national et justifiant d'un fort potentiel de croissance (10 points de charge gérés en propre), cette PME Toulousaine compte aujourd'hui 70 experts dans des domaines variés. Pour accompagner cette croissance est créé le poste de :Responsable des Ressources Humaines H/F Poste Membre du COMEX et rattaché(e) au Président, vous pilotez le développement RH tout en étant responsable de la gestion administrative du personnel ainsi que de la relation avec les partenaires sociaux. Vos missions principales sont :- Mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins et des priorités fixées par la direction ;- Animer la relation avec les cabinets de recrutement ;- Organiser, suivre l'intégration ainsi que la formation des nouveaux collaborateurs ;- Accompagner et conseiller les managers dans leurs problématiques RH ;- Détecter les besoins en formation, contribuer à la définition des orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation ;- Déployer les campagnes des entretiens annuels, professionnels et suivre les actions qui en découlent ;- Animer les relations avec les instances représentatives du personnel ;- Assurer la mise en place et le suivi juridique des accords conclus ;- Organiser les élections des instances représentatives du personnel ;- Superviser l'administration de la paie en lien avec le cabinet comptable et la direction ;- Mettre à jour et suivre des tableaux de bord sociaux ;- Assurer une veille juridique et sociale. Profil Ce qu'il vous faudra pour réussir :- Votre BAC spécialisé RH et vos 5 ans d'expérience minimums vous donneront la légitimité nécessaire pour mener une politique RH innovante ;- Votre expérience en PME et votre connaissance de la gestion des compétences vous permettront d'identifier des axes stratégiques pertinents ;- C'est notamment à travers vos qualités relationnelles et votre sens du service que vous incarnez la fonction RH ;- Vous vous épanouissez dans les structures à taille humaine en forte croissance
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 60 MoisCette expérience est indispensable
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