Chef(ffe) de projet black belt à assemblage: facteurs humains, dématérialisation, fod f/h (H/F)

Parlons de votre future missionDescription de la mission : Au sein de la Direction Assemblage de Safran Landing Systems Bidos, vos principales missions sont: 1 : Facteurs Humains (FH) Déployer la démarche facteurs humains du site en lien avec la démarche société: Animer les sessions de formations et en assurer le rafraichissement tous les 2 ans. Animer les questionnements autour des 12 facteurs contributifs dans les instances QRQC Piloter les KPI en lien avec la démarche et notamment s'assurer qu'une enquête facteurs humains est systématiquement réalisée en cas d'événement qualité et SSE et en assurer le support méthodologique. Communiquer sur les bonnes pratiques au niveau site et société, assurer des benchmarks, participer au réseau de référents facteurs humain. 2 : Dématérialisation des gammes Accompagner la transformation de l'Assemblage dans le déploiement des gammes de montage dématérialisées pour assurer la pérennité des résultats : Animer des sessions de formation aux outils et procédures associées à destination des équipes de l'assemblage. Animer des groupes de travail en lien avec la démarche. Assurer la transversalité des pratiques entre les lignes. Construire/enrichir un référentiel des bonnes pratiques. Accompagner la montée en puissance des équipes. Participer à la mise à jour des référentiels et méthodologie en lien avec le coordinateur du projet MES et le QMS (Quality Management System). 3 : FOD Déployer la démarche FOD le secteur assemblage : Piloter le plan d'action FOD en synergie avec la démarche 5S Construire et piloter les KPI associés. Communiquer sur les bonnes pratiques au niveau site et société, assurer des benchmarks 4 : Autres sujets Contribuer au déploiement des démarches d'entreprise : QRQC, Innovation participative, Lean-Sigma et One Safran Mener des projets issus du plan de progrès de la Direction Assemblage en mettant en ?uvre les outils méthodologiques standards du progrès (Lean-Sigma, Kaizen, One Safran, DMAIC) et en accompagnant le changement pour assurer la pérennité des résultats. Maintenir, développer et partager ses compétences et son expérience méthodologique.Parlons de vousBac + 5 et connaissances du milieu industriel, expérience supérieure à 5ans Capacité à conduire le changement- Capacité d'analyse et d'intelligence émotionnelle Ecoute active, ouverture d'esprit, capacité d'embarquement Pilotage projet transverse Expérience dans le Progrès / Amélioration continue, une certification Black Belt serait un plus Apprécie le travail en équipe multi-métier Des expériences au contact des directions industrielles ou techniques, Achats ou Qualité sont des éléments appréciés.