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Référent technique H/F en micro-crèche 92 - Hauts de Seine
Offre n° 6148793
Référent technique H/F en micro-crèche
92 - Hauts de Seine
Publié le 29 avril 2024
Référent(e) technique en micro-crèche Présentation: Nous recherchons un(e) référent(e) technique à temps plein pour notre micro-crèche située à Sèvres. Idéalement dès que possible mais cela peut être possible pour la rentrée le lundi 19 aout 2024. Nous avons ouvert cette micro-crèche en 2017. L'équipe est constituée de 4 professionnelles à temps plein dont la référente technique ainsi que de la référente santé qui peut être contactée à tout moment. Le gros point fort de notre crèche est l'équipe, qui est très stable puisque 2 de ses membres sont présentes depuis son ouverture, la 3ème étant présente depuis 4 ans. Il y règne une ambiance bienveillante et chaleureuse où les enfants et les parents s'y sentent bien. La relation que nous entretenons avec notre équipe est basée sur la confiance réciproque, nous sommes totalement ouverts aux initiatives et aux nouveaux projets pourvu que le bien être et la sécurité des enfants soient respectés. Profil recherché: Nous recherchons une personne douce et bienveillante qui sache manager une équipe, avec notre collaboration bien sûr. Les auxiliaires de puériculture sont accepté(e)s en fonction de leur expérience, nous sommes totalement ouverts aux profils débutants au poste de Référent(e) technique. Il est important que la personne soit en temps plein car les heures de terrain auprès des enfants et du reste de l'équipe est important pour nous afin d'être bien intégrée à la vie de la crèche. Vos missions entre autres: Vous gérez la relation avec les familles quant à leurs enfants, répondez à leurs diverses interrogations . (Nous gérons tout le côté administratif des familles) Vous gérez les visites et adaptations des nouveaux enfants. Vous mettez en œuvre le projet pédagogique de la crèche et en assurez son suivi. Vous assurez l'encadrement de l'équipe et animez les réunions. Vous organisez les plannings et assurez la bonne application des protocoles obligatoires (surveillance, hygiène, entretien des locaux...). Notre priorité est le bien être des enfants et de l'équipe. Si vous souhaitez en faire partie, n'hésitez pas à nous contacter! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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