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référent tarification etablissements F/H - Comptabilité (H/F) 05 - GAP
Offre n° 6155366
référent tarification etablissements F/H - Comptabilité (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2024
Descriptif du poste: Intitulé du poste : Référent tarification des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux et SOLATIS - Direction de l'Action Sociale et Maison Départementale de l'Autonomie - Service Gestion des Etablissements et Services (GES) Missions : Référent technique de la cellule tarification - Conseils techniques sur la tarification et sur l'utilisation de SOLATIS pour les tarificateurs - Appui au chef de service sur toutes les missions de la tarification - Participation aux actions du SDUS en qualité de pilote Référent unique des ESSMS du portefeuille Étude, suivi administratif et financier des services et établissements sociaux et médico-sociaux relevant de la compétence du Département dans le domaine des personnes â ... fance. - Tarification des prestations fournies par ces établissements et services médicaux sociaux, - Étude et négociation des CPOM, - Étude des EPRD et ERRD - Étude des ratios financiers. Rédaction des rapports et notes relatifs à ces établissements. - Notes, rapports, arrêtés, documents CPOM. CPU Solatis - Constructions de requêtes, tableaux de bord, synthèses et mise à jour des documents word issus de SOLATIS Participation à la mise en place des actions départementales en faveur des populations concernées - Participation à l'élaboration des schémas départementaux dans les domaines des personnes âgées, des pers ... l'enfance Participation aux réunions avec les partenaires et représentation de la collectivité dans des instances en tant que de besoin. Profil recherché: Diplômes et formations souhaitées : Niveau Requis : BAC +2 minimum Bureautique : EXCEL : EXCEL + WORD : WORD + POWERPOINT Expérience : Bonne connaissance de l'administration territoriale ou État Capacités de négociation. Application métier : Solatis, Progos ... nduire : C - E - B - Aptitudes et compétences particulières : Capacité d'analyse budgétaire et comptable et des textes (lois, décrets, conventions collectives) Aptitude à la négociation - Capacité rédactionnelle - Rigueur - Esprit d'initiative - Sens du contact, de l'organisation
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
EMPLOI COLLECTIVITES
EC20667 Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
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