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Chargé d'étude stratégique économique « Territoires d'industrie » F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 44 - MACHECOUL ST MEME
Offre n° 6155704
Chargé d'étude stratégique économique « Territoires d'industrie » F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
44 - MACHECOUL ST MEME - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2024
Descriptif du poste: Élaborer, coordonner la définition et l'actualisation du plan d'action et définir la stratégie du dispositif « Territoires d'industrie » - Mobiliser les réseaux ressources - Piloter le diagnostic, l'analyse des besoins - Animer la concertation, les ateliers techniques, les groupes de travail thématiques - Être en appui méthodologique à la rédaction des fiches actions. Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'action - Faciliter la constitution de partenariats entre acteurs - Favoriser l'aide à la décision auprès des collectivités - Accompagner les industriels dans leurs projets - Mobiliser le panier de services et des partenaires du programme : conseil et études, ingénierie, financements. Développer une expertise de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux - Définir les atouts, faiblesses du territoire - Accompagner l'anticipation des grandes transitions, des filières d'avenir. - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en lien avec les priorités nationales du programme (compétences, foncier, transition écologique et énergétique, innovation) - Contribuer au développement de filières d'avenir et d'actions structurantes pour le territoire - Être l'interlocuteur technique privilégié des partenaires du programme (Etat, Région, opérateurs...) et l'interface entre les pouvoirs publics et les entreprises du territoire, en lien avec le binôme élu-industriel Animer le réseau du territoire et piloter la démarche - Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l'impulsion du binôme élu-industriel - Etablir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire, et participer à son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme - Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel, et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large - Contribuer à diffuser l'offre de services du programme dans le territoire - Participer aux actions d'animation de la communauté « Territoires d'industrie » (séminaires, masterclass, assemblée générale, etc.) et de promotion du programme aux différents niveaux Profil recherché: Savoirs : · Formation supérieure : Niveau Bac+5 / Formation en aménagement et développement territorial, développement économique · Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste similaire en structure publique ou privée · Intérêt prononcé pour le développement de coopération territoriale en matière de réindustrialisation et de transition écologique et environnementale · Connaissance de l'environnement de l'État et des collectivités territoriales, des principes des finances locales, des procédures des marchés publics et des règles d'urbanisme. · Démarches partenariales et du secteur industriel Savoirs faire : · Conduite et management de projet, maîtrise des techniques de planification · Capacité d'animation et de négociation, et à la conduite et animation de réunion · Aptitude à la communication écrite et orale · Capacité d'analyse et de synthèse, et notamment pour des dossiers complexes · Maitrise des outils bureautiques et numériques et aisance dans l'usage des technologies de l'information et de la communication · Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques · Aptitudes rédactionnelles Savoirs être : · Sens développé du service public · Rigueur, organisation, disponibilité et dynamisme · Capacité d'initiative et force de proposition · Qualités relationnelles et intérêt pour le travail en équipe · Qualités pédagogiques, capacité à convaincre · Capacité à travailler en partenariat · Maitrise de soi · Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités · Respect des règles de confidentialité, devoir de réserve
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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