Directeur(trice) Adjoint(e) - CDI - 1 ETP CMPP-SSEFS du Vaucluse F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 84 - SORGUES
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Offre n° 6156873
Directeur(trice) Adjoint(e) - CDI - 1 ETP CMPP-SSEFS du Vaucluse F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
84 - SORGUES - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2024
Descriptif du poste: Mission principale : Les PEP ADSV recherchent un Directeur(trice) Adjoint(e) pour leur CMPP-SSEFS du Vaucluse. Le Directeur Adjoint sera responsable d'assister la Directrice dans la gestion globale de l'établissement, en mettant l'accent sur l'excellence des soins, de l'éducation et du soutien offerts aux enfants et à leurs familles. Responsabilités : Assister le Directeur dans la gestion quotidienne et la supervision des opérations du CMPP SSEFS. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures de l'établissement. Superviser le personnel administratif et clinique, en assurant leur soutien et leur développement professionnels. Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour garantir une approche holistique et coordonnée des soins et de l'éducation. Assurer le suivi et l'élaboration des projets, des rapports d'activités et des initiatives spécifiques du CMPP SSEFS. Maintenir des relations étroites avec les partenaires externes, les organismes de financement et les autorités de tutelle. Veiller à ce que l'établissement respecte toutes les réglementations et normes en vigueur dans le domaine de la santé et du médico-social. Participer activement aux réunions et aux comités internes, ainsi qu'à la représentation de l'établissement lors d'événements externes. Profil recherché: Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine médico-social, de la santé et/ou de la gestion (management des organisations de santé, management du secteur médico-social, etc.). Expérience professionnelle significative dans le secteur médico-social, de préférence dans un établissement de soins ou d'accompagnement spécialisé. Compétences avérées en gestion d'équipe, en animation de réunions et en conduite de projets. Connaissance des enjeux et des spécificités du secteur de la pédopsychiatrie et de la rééducation infantile. Capacités d'organisation, de gestion administrative et financière. Qualités relationnelles, de communication et de médiation. Sens des responsabilités, rigueur et capacité à prendre des décisions. Contrat à durée indéterminé - 1 ETP Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Lieu de travail : Sorgues avec une mobilité sur le département de Vaucluse : déplacements fréquents sur le territoire de Vaucluse Véhicule de service Poste à pourvoir au 1er juin 2024 Classification emploi CLASSIFICATION Cadre 2 Niveau 2 (minimum) - Coeff 770 - salaire brut 3 026 € pour 1 ETP + Indemnité Compensation Ségur (131 €) Recrutement Les candidats adresseront une lettre de motivation avec CV par mail ou par courrier à : Madame Mylène BESSON Directrice CMPP-SSEFS PEP ADSV 178 avenue Louis Lépine - Zac Sainte Anne Est 84700 SORGUES Mail : xxxxxxxxxxxxxxxx Expérience minimale dans le poste : Minimum 3ans Localisation : 178 avenue Louis Lépine - 84700 SORGUES Géolocalisation : oui Zone de déplacement : régionale
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
ASS TERRITORIALE PUPILLES ENSEIGNEMENTS PUBLIC ADSV
Les PEP ADSV ont pour mission de promouvoir l'égalité des chances, l'inclusion sociale et la solidarité à travers des actions concrètes en faveur des personnes en situation de handicap. L'établissement du Vaucluse y œuvre avec : * Un Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) dont la mission consiste à fournir un accompagnement complet et spécialisé aux enfants et adolescents (3-20 ans) présentant une déficience auditive (TFA) et/ou un trouble...
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