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Apprenti Chef de Projet & Amélioration Continue H/F 92 - LE PLESSIS ROBINSON
Offre n° 6180759
Apprenti Chef de Projet & Amélioration Continue H/F
92 - LE PLESSIS ROBINSON - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2024
POSTE : Apprenti Chef de Projet & Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Ingénierie Électronique » spécialisée dans la conception et la réalisation de sous-ensembles rentrant dans la composition de nos produits, en charge de la conception d'équipements électroniques embarqués. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre alternance : Contribuer au management du service sous tous ses aspects et participer à des sujets d'amélioration continue, apporter des solutions nouvelles de méthodologies et de pilotage. Grâce à vos compétences, vous : - Analysez des données permettant d'identifier des sujets d'amélioration ; - Pilotez des chantiers d'amélioration continue ; - Identifiez des KPIs et les mettre à jour ; - Réalisez et diffusez régulièrement à l'ensemble de la direction l'avancement des chantiers ; - Participez en étroite collaboration avec le chef de service aux différentes communications réalisées en interne (newsletters, notes d'organisation) Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (équipe de direction du service, chef de services, chef de groupe). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) PROFIL : Vous intégrez prochainement un programme grande école avec une spécialisation en management et/ou gestion de projet. Vous possédez des premières connaissances en management et en méthodologie six sigma. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée du contrat d'apprentissage : 1 à 3 an(s) (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du (modulable) Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 006
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 477,07 Euros à 1766,92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Entreprise
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