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Responsable Commercial Environnement H.F F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 6216005
Responsable Commercial Environnement H.F F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 mai 2024
Descriptif du poste: Qui sont-ils et pourquoi les rejoindre ? Depuis 50 ans, SIMOP est le spécialiste du traitement des eaux. L'entreprise conçoit, fabrique et commercialise des solutions pour l'environnement. Notre client, PME industrielle et commerciale en pleine expansion compte plus de 230 collaborateurs oeuvrant au quotidien pour assainir et dépolluer les eaux. Pourquoi les rejoindre : - PME dynamique et familiale, présente à l'internationale (8 sociétés) ; - Entreprise où il fait bon travailler dans un cadre de travail agréable ; - Poste challengeant avec de fortes responsabilités (réorganisation du service) - Interlocuteur(trice) privilégié(e) dans votre domaine d'expertise ; Vos missions : Dans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) au Directeur Commercial, vous animez une dizaine de commerciaux itinérants (moitié France) et sédentaires (situés au siège du groupe) en assurant le développement du portefeuille clients (prescripteurs, installateurs, distributeurs professionnels). De manière générale, vous vous positionnez comme un leader auprès de votre équipe et anticipez, définissez et optimisez les ressources nécessaires au développement des résultats commerciaux. Plus précisément vos missions seront : 1- Management Organiser et animer des réunions mensuelles avec l'équipe commerciale sédentaire et itinérante ; Fixer les objectifs de l'équipe en s'assurant d'un suivi régulier des performances individuelles et collectives ; Recruter de nouveaux collaborateurs en accord avec le Directeur Commercial ; Former, apporter le suivi et l'aide technique à l'équipe commerciale ; Effectuer les entretiens d'évaluation ; Organiser les congés en lien avec le service RH et le DC ; 2- Développement commercial Développement stratégique des ventes en lien avec la direction commerciale ; Mise en oeuvre des plans stratégiques de vente alignés sur les objectifs de l'entreprise ; Identifier les nouvelles opportunités de marché et développer des initiatives pour accroître la part de marché ; Veiller au respect des bonnes pratiques commerciales et des conditions ; Faire respecter les processus et flux internes selon le manuel de qualité ; Assurer le suivi des devis de l'équipe commerciale ; Profil recherché: Pourquoi vous ? : Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le commerce et le management de proximité d'au moins 4 ans. Votre connaissance du secteur du bâtiment est obligatoire pour réussir à ce poste. Idéalement vous connaissez la clientèle des : prescripteurs, distributeurs et installeurs. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à créer une synergie entre vos collaborateurs et vous avez déjà prouvé vos aptitudes à l'encadrement et au pilotage d'équipes. L'accompagnement au changement est dans votre ADN. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, votre esprit de conquête et vos compétences commerciales et managériales feront la différence. Nous vous attendons, alors postulez ! Ce qu'ils proposent : - Statut : cadre au forfait - 11 jours de RTT - Rémunération : selon profil et expérience - Prime d'intéressement et de participation - Avantages CSE - Véhicule de fonction - Titres restaurants - Parcours d'intégration et de formation aux produits prévu à l'embauche
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 55 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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