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Directeur de Centre de Formation pour Apprentis F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 33 - TALENCE
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Offre n° 6220053
Directeur de Centre de Formation pour Apprentis F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
33 - TALENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2024
Descriptif du poste: Le rôle du/de la directeur/directrice de centre de formation est d'organiser et de diriger l'activité dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Il/elle est chargé(e) de mettre en place la politique et la stratégie de développement définie par le bureau. * Pilotage et coordination de l'activité du centre de formation - Gérer les relations avec les partenaires. - Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire. - Rechercher et négocier les financements, réaliser les demandes. - Gérer les moyens matériels et logistiques. - Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur, applicables aux activités de formation (autorisations de fonctionnement, agréments administratifs.). - Garantir le respect du cadre légal en lien avec les certifications (ISO 9001, Qualiopi.). - Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation. - Encadrer et animer les équipes (administratif, développement et communication). - Animer le réseau des UFA. * Communication et développement du centre de formation - Suivi de la stratégie de communication - Développer la communication externe, les relations avec les institutions, les entreprises, les associations, les opérateurs de compétences, les médias. - Représenter l'organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics. - Assurer l'information et la communication interne de l'organisme de formation. - Développer l'activité du centre de formation par des actions de fidélisation des apprentis existants. - Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer. - Réponse aux appels d'offre * Veille - Assurer une veille réglementaire sur l'univers de la formation. - Assurer une veille technologique (méthodes pédagogiques, outils d'animation.). - Assurer une veille concurrentielle. Profil recherché: Le/La directeur/directrice du centre de formation et d'apprentis SANA, démontre sa capacité à envisager les nouveaux enjeux de la formation : nouveau paysage partenarial, évolution du droit à la formation, impact du numérique (e-learning, blended learning, réalité virtuelle, intelligence artificielle, etc.), formes d'apprentissage innovantes (serious game, social learning, etc.), formation à distance. Une connaissance particulière de la formation dans le domaine du sport et de l'animation serait appréciable. Il/Elle a un rôle de représentation et une capacité à engager l'association.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 36 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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Le CFA Sport Animation Nouvelle Aquitaine (CFA SANA) propose des formations en apprentissage à des jeunes de 16 à 29 ans, c'est à dire une formation générale et théorique ainsi qu'une formation pratique dans une entreprise ou un club en vue d'obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme. CFA "sans murs", il s'appuie sur des organismes de formation reconnus et répartis sur la Nouvelle Aquitaine, au plus proche des pratiques de l'activité, pour offrir l'ense...
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