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CHARGÉ DE COMMUNICATION - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU BASSIN DE JOINVILLE EN CHAMPAGNE (H/F) 52 - Marne (Haute)
Offre n° 6242646
CHARGÉ DE COMMUNICATION - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU BASSIN DE JOINVILLE EN CHAMPAGNE (H/F)
52 - Marne (Haute)
Publié le 30 avril 2024
Référence CSP: O052240/429000921 Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de communication du SDED 52, en lien avec l'ensemble des services communautaires, vous serez en charge de la conception et de la mise en ¿uvre des actions de communication de la CCBJC, de la création, de la qualité et de la cohérence des formes et contenus de communication (internes et externes). 1/ Participation à l'élaboration de la stratégie de communication - Identifier les enjeux et les besoins de communication de la CCBJC - Elaborer et développer une stratégie de communication en fonction des supports et des publics - Elaboration et gestion du budget communication / évènementiel 2/ Conception et réalisation de produits de communication - Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la CCBJC afin de les diffuser en interne et en externe - Elaborer différents supports de communication en collaboration avec les services (rapport d'activités, bulletin intercommunal, affiches, flyers, journal, plaquettes, newsletters,...) - Effectuer le suivi de la sous-traitance de production - Concevoir, réaliser des articles, communiqués, dossiers de presse - Harmoniser les supports de communication déjà existants - Organiser, promouvoir et participer à des évènements (accueil de la presse, prise de photos, ...) 3/ Community Management - Gérer et actualiser le site internet de la CCBJC (contenu, organisation, mise à jour, reporting des manifestations ou évènements...) - Réfléchir au développement d'un nouveau site internet en lien avec les enjeux de communication actuels - Gérer le compte Facebook, les pages LinkedIn,... 4/ Développement des relations avec la presse et les médias - Organiser les relations avec la presse et les médias - Gérer les demandes - Organiser la veille médias et en analyser les contenus - Réaliser la revue de presse quotidienne 5/ Gérer la programmation événementielle - Planifier et organiser les évènements - Mener et animer la relation avec les différents acteurs des évènements, en interne et en externe - Evaluer les besoins et assurer la logistique des évènements - Assurer les moyens humains pour le bon déroulement des évènements Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Structures de coopération territoriale
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