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IDER - Infirmier.ière Référent.e (H/F) 47 - CASTELJALOUX
Offre n° 6261050
IDER - Infirmier.ière Référent.e (H/F)
47 - CASTELJALOUX - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mai 2024
Participez à une aventure humaine au sein d'une entreprise dynamique ! Située tout près de Casteljaloux, célèbre station thermale du Lot-et-Garonne, l'EHPAD la résidence du Nouveau Lac vous accueille dans un cadre verdoyant, paisible et de taille humaine (55 places). Notre résidence recherche un(e) INFIRMIER DIPLOME D ETAT REFERENT - IDER H/F en CDI afin de renforcer ses équipes. Les raisons de nous rejoindre : En rejoignant notre résidence à taille humaine, nous vous offrons une réelle qualité de vie au travail, des horaires stables, un projet animé en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'une équipe de direction disponible et à l'écoute des collaborateurs. Salaire : à partir de 3000€ brut + Ségur 260 euros + majorations conventionnelles + reprise d'ancienneté selon Convention Collective Nationale. Planning : Lundi au vendredi Vos compétences et vos qualités humaines sont des atouts essentiels pour assurer une prise en soin de qualité et faire de chaque résidence un véritable lieu de vie. Vous êtes responsable de l'équipe soignante et garantissez l'organisation et la qualité des soins prodigués aux résidents, en collaboration avec l'ensemble des intervenants et notamment le médecin coordonnateur. Missions 1. La coordination de la prise en soins des résidents Participer à l'étude des demandes d'admission Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents Réaliser les soins infirmiers dans le but d'assurer la continuité et la qualité des soins Garantir la planification et la bonne traçabilité des soins Suivre l'évolution de l'état de santé des résidents Être garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de l'établissement et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatrique Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement de chaque résident 2. Animation et encadrement des équipes soignantes Manager l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico- psychologiques) et paramédicale (psychologue, psychomotricienne.) Gérer et optimiser les plannings Gérer les compétences des professionnels de santé sous votre responsabilité (intégration du nouveau personnel, entretien annuel d'évaluation et les besoins de formation.) Organiser, déployer et réaliser la formation continue (protocoles, conduite à tenir, plan bleu) Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants infirmiers et élèves aides-soignants 3. Communication Vous assurerez l'interface entre le résident, son entourage et et les différents services de la Résidence. Coordonner les intervenants extérieurs auprès des résidents, créer des partenariats (CMP, CH, équipe mobile de soins palliatifs.) 4. Hygiène et sécurité Veiller à l'amélioration des bonnes pratiques en garantissant une démarche qualité En collaboration avec le médecin coordonnateur, création et mise à jour des procédures et protocoles. Veiller au respect de la démarche qualité S'assurer du respect des bonnes pratiques gériatriques : circuit médicament bientraitance, nutrition, hygiène.. Veiller au bon fonctionnement du matériel de soins et l'utilisation des matériels à risques (DASRI) Gérer les dispositifs médicaux Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (ou de l'Autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) vous aimez travailler avec les personnes âgées. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe sont de véritables atouts pour réussir dans cette fonction. Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent d'animer une équipe pluridisciplinaire. Envie de participer à notre projet d'établissement ? Postulez dès à présent et rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Résidence du Lac
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