Gestionnaire Successions H/F 07 - PRIVAS
Offre n° 6301515
Gestionnaire Successions H/F
07 - PRIVAS - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mai 2024
Tout Commence Ici. à Sud Rhône-Alpes ! Intégrer la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes, c'est travailler au sein d'équipes unies et dynamiques au service de leurs clients et territoires. Présente sur les départements de l'Ardèche, la Drôme, l'Isère et une partie du Rhône, la Caisse offre de nombreuses opportunités proches de chez vous. Quelles seront les missions qui vous seront confiées ? Dans le cadre de la stratégie du service Développement Epargne et conformément aux objectifs du service, assurer le développement, la gestion et le suivi des activités relatives aux Successions avec le souci de l'efficacité, de la qualité, de la coopération, de la sécurité et du risque. Prendre en charge les opérations administratives des dossiers de successions. Assurer l'interface avec les gestionnaires de dossiers. Participer à la mise en relation avec les différents réseaux et les héritiers afin de conserver au maximum les capitaux issus des successions en interne, rapatrier les fonds de la concurrence et conquérir de nouveaux clients (héritiers et/ou bénéficiaires assurance vie.). ACTIVITES PRINCIPALES : * Organiser et accompagner le quotidien de l'unité (recherches, mise à jour de * dossier.) * Gestion du courrier * Gestion de la dématérialisation du courrier de l'unité * Accompagnement des gestionnaires successions à la gestion des dossiers de successions * Rechercher des héritiers et des bénéficiaires dans les délais * Établir une relation avec les héritiers et bénéficiaires (base de la relation future) * Accompagnement du réseau de proximité dans le cadre des successions * Utiliser les outils dédiés au traitement des successions (workflow, osiris.) Quel profil recherchons-nous ? * Ecoute professionnelle, communication orale, communication en équipe niveau maîtrise * Logique de l'action et conduite de projets niveau maîtrise * Droit et conformité des successions niveau expertise * Produits et services bancaires et assurances niveau expertise * Maîtrise des outils bureautiques niveau maîtrise * Sens du travail en équipe niveau maîtrise Quelle suite pour votre candidature ? * Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien vidéo pour nous permettre de mieux vous connaitre et échanger sur les opportunités. * Entretien Manager : Parce qu'il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l'équipe que vous êtes susceptible d'intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH. On a tous une belle histoire à écrire. Venez découvrir la vôtre à nos côtés ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30¿000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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