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Attaché(e) technico commercial(e) (H/F) 55 - LONGEVILLE EN BARROIS
Offre n° 6313679
Attaché(e) technico commercial(e) (H/F)
55 - LONGEVILLE EN BARROIS - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mai 2024
Dans ce rôle, vous serez responsable du développement et du suivi d'un portefeuille clients varié, allant des professionnels du bâtiment aux particuliers. Votre mission consistera à saisir toutes les opportunités pour renforcer la position de l'entreprise sur le marché. En tant qu'Attaché technico-commercial, vous organiserez de manière autonome vos activités de prospection et de visites clientèle afin d'atteindre les objectifs commerciaux qui vous seront fixés. Vous serez amené(e) à rendre compte régulièrement de vos actions et de leur évolution. Si vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un groupe qui valorise chaque individu et accorde une grande importance à l'accompagnement des clients dans leurs projets, alors postulez dès maintenant ! Ce poste est basé à Longeville en Barrois 55000. Le contrat débutera le dès que possible 38 heures par semaine. Le salaire proposé sera selon profil. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Attaché(e) technico-commercial(e) possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment. Le candidat idéal devra démontrer une maîtrise des techniques de vente et de négociation, ainsi qu'une excellente communication écrite et orale. La capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur est essentielle. Compétences requises : Le(la) candidat(e) devra justifier d'une solide expertise dans la prospection de nouveaux clients, le suivi des ventes et la fidélisation de la clientèle. La connaissance approfondie des produits ou services proposés est primordiale pour pouvoir résoudre efficacement les problèmes des clients et leur offrir des solutions adaptées. L'aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion commerciale est indispensable pour assurer un suivi précis des ventes et élaborer des rapports d'activité pertinents. Une bonne compréhension des enjeux du marché ainsi qu'une capacité à analyser les tendances sont également des atouts majeurs pour ce poste. Aptitudes personnelles : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil dynamique, motivé. La capacité à s'adapter rapidement aux changements du marché, à gérer efficacement son temps et ses priorités, ainsi qu'à travailler sous pression seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste exigeant.
- Type de contrat
-
CDI Intérimaire
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros
- SELON CC
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
LEADER PAI SAINT DIE DES VOSGES
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