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Lead Technique Java - BORDEAUX F/H - Informatique de gestion (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 6338876
Lead Technique Java - BORDEAUX F/H - Informatique de gestion (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Descriptif du poste: Vos missions : En tant que Tech Lead au sein d'une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes : * Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l'équipe de développement et les parties prenantes du projet. * Assurer la qualité du code et l'adoption des meilleures pratiques de développement au sein de l'équipe. * Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l'avant-garde des tendances ettechnologies émergentes. * Encadrer et développer les compétences techniques de l'équipe de développement * Participer à la définition de l'architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Profil recherché: Votre profil : * Formation supérieure en informatique ou domaine connexe * Une expertise significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique * Maitrise des notions de développement dans l'environnement Java, Hibernate, Git (Gestion de données), Struts, Angular, Javascript, Junit (test) et DevOps/CI/CD. * Anglais courant. * Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guide une équipe * Capacité à travailler en autonomie au sein d'une équipe technique. * Capacité à interagir avec toutes les parties prenantes au projet (client, prestataire...) et à évoluer dans un contexte agile Scrum * Force de proposition et curiosité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
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