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Adjoint(e) au Directeur F/H - Formation initiale et continue (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 6339071
Adjoint(e) au Directeur F/H - Formation initiale et continue (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mai 2024
Descriptif du poste: MISSIONS 1. Suppléer le Directeur de la structure de formation dans ses domaines de responsabilité - Management de l'équipe, pilotage des activités relatives à l'ingénierie pédagogique de la structure de formation - Veille réglementaire relative aux textes régissant la formation des acteurs en formation (IFSI-IFAS) - Relations de partenariat internes (Groupement Hospitalier Henri Mondor...) et externes à la structure (Université, autres instituts du territoire, lieux de stage...) - Relations avec les services supports institutionnels : services du CFDC, DRH, Siège de l'AP-HP, - Relations avec les tutelles ou équivalents : ARS, DRIEETS, Conseil Régional 2. Assurer la responsabilité de l'organisation et du contrôle interne des activités, des instances 3. Assurer en collaboration avec la coordinatrice pédagogique le management de la qualité 4. Assurer la responsabilité du projet de formation continue des agents de la structure 5. Organiser et contrôler les épreuves de sélection de la structure Toutes ces missions comprennent une dimension de communication et d'information des différents acteurs concernés. Le périmètre de délégation sera défini de façon à permettre la continuité du service et à assurer l'intérim en l'absence du Directeur de la structure. (liste non exhaustive) Profil recherché: PRE REQUIS - Expérience pédagogique dans le domaine de la formation initiale - Expérience d'encadrement d'équipe en service ou en formation - Communication / relations interpersonnelles - Conduite du changement - Capacités d'analyse et de synthèse - Master 2 souhaitable CONNAISSANCES ASSOCIEES - Maitrise des textes réglementaires en lien avec le domaine d'activité (formation) - Veille réglementaire et professionnelle - Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint QUALITES REQUISES - Loyauté , Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation - Sens des responsabilités - Dynamisme, esprit d'initiative Exigences du poste : Les congés sont positionnés en priorité en l'absence des étudiants (une semaine de fermeture de l'IFSI sur les vacances de printemps et deux semaines en fin d'année, Mois d'Aout).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
Siège de l'AP-HP
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Premier employeur d'Ile deFrance : 95 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
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