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UN-E RESPONSABLE DU SECTEUR TECHNIQUE - HELLEMMES - MAIRIE DE LILLE (H/F) 59 - Nord
Offre n° 6386660
UN-E RESPONSABLE DU SECTEUR TECHNIQUE - HELLEMMES - MAIRIE DE LILLE (H/F)
59 - Nord
Publié le 03 mai 2024
Référence CSP: O059240/425000883 Au sein de la Commune Associée d'Hellemmes et en lien avec les services de la Ville de Lille, le/la responsable du secteur technique est chargé-e d'assurer la mise en ½uvre des orientations en matière de maintenance et de réhabilitation du patrimoine décentralisé existant afin de permettre une ouverture maximale et de qualité des bâtiments au public. Dans ce cadre, les missions principales sont les suivantes : Management : - Manager l'équipe, l'animer, organiser l'activité du service et conduire des projets - Veiller au développement de carrière et des formations obligatoires - Réaliser les évaluations - Veiller au respect des objectifs de la structure - Diffuser les informations relatives aux textes et leurs évolutions Gestion administrative et Financière : - Monter et planifier les budgets - Assurer les demandes budgétaires auprès des services thématiques - Optimiser les recettes - Concevoir des tableaux de bord de pilotage (suivi budgétaire, planification...) - Elaborer les PPI, les suivre et les mettre à jour - Veiller à l'exécution des budgets Relations publiques / Partenariats extérieurs : - Coordonner les relations avec les partenaires et les publics utilisateurs - Valoriser les activités de la direction en interne et en externe - Communiquer sur l'activité du service auprès des partenaires et au sein de la collectivité - Rencontrer les entreprises et les fournisseurs Gestion et réalisation de projets : - Etudier la faisabilité, expertiser le patrimoine, analyser les différentes pathologies - Prévoir les moyens nécessaires à mettre en ½uvre - Contrôler la réalisation - Réunir les partenaires et travailler sur la sécurité des chantiers - Assister et conseiller les " client-e-s " internes et externes - Co-programmer les travaux et opérations spécifiques en coordonnant et consultant l'ensemble des partenaires, suivre et évaluer les chantiers Assistance technique et conseils : - Conseiller les Elu-e-s - Assister les chef-ffe-s d'établissement dans le respect de la réglementation ERP - Assurer une expertise patrimoniale, proposer des solutions
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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