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Directeur/trice multi établissements et services F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 59 - ROUBAIX
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Offre n° 6387686
Directeur/trice multi établissements et services F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
Descriptif du poste: Le (la) Directeur/trice s'assure de la mise en oeuvre des projets des établissements et du service. Il représente les établissements vis à vis des personnes accompagnées et de leurs familles. Il/elle prononce les admissions et les sorties des personnes accompagnées, selon les procédures prévues par les établissements/services et correspondant aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Il/elle s'assure du respect des droits des personnes accompagnées / accueillies (et leur famille) et de la promotion de la « bientraitance ». Il/elle représente les établissements/services auprès de toutes les instances qui concourent à l'accompagnement des personnes accompagnées/accueillies et à la vie des établissements. Il/elle assure la prévention des risques liés à l'activité de ses établissements et services. Il/elle met en oeuvre, avec les équipes, l'évaluation HAS en préparant les opérations d'évaluation, et procède au contrôle des activités. Il/elle est responsable de la mise en oeuvre permanente de la démarche d'amélioration des pratiques dans tous les domaines et il/elle en fait un outil de management. Il/elle collabore avec les 3 cadres de direction qui managent les équipes des établissements et services. Il/elle assure la prévention des risques liés à l'activité de ses établissements et services. Il/elle met en oeuvre, avec les équipes, l'évaluation HAS en préparant les opérations d'évaluation, et procède au contrôle des activités. Il/elle est responsable de la mise en oeuvre permanente de la démarche d'amélioration des pratiques dans tous les domaines et il/elle en fait un outil de management. Il/elle collabore avec les 3 cadres de direction qui managent les équipes des établissements et services. Le (la) Directeur/trice a la responsabilité de la rédaction, de la mise en oeuvre et du suivi des projets d'établissement et de services. Il/elle est responsable de la mise en oeuvre permanente des actions pour lesquelles l'établissement/le service a été créé et autorisé. Il/elle dirige l'ensemble des professionnels employés dans l'établissement/le service ; il lui appartient, dans le respect de leurs disciplines respectives, d'organiser et de coordonner leurs actions. Profil recherché: Il/elle est force de proposition dans des projets innovants pour l'accompagnement des adultes et des aidants et inscrit son travail dans une dynamique de transformation de l'offre et de transition inclusive. L'accès au numérique pour les professionnels, pour les personnes accompagnées/accueillies et pour les familles sera un axe important dans son pilotage institutionnel.Le (la) Directeur/trice inscrira son travail dans une dynamique de partenariat avec les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux et dans une dynamique inclusive. Il/elle est force de proposition dans des projets innovants pour l'accompagnement des adultes et des aidants et inscrit son travail dans une dynamique de transformation de l'offre et de transition inclusive. L'accès au numérique pour les professionnels, pour les personnes accompagnées/accueillies et pour les familles sera un axe important dans son pilotage institutionnel.Le (la) Directeur/trice inscrira son travail dans une dynamique de partenariat avec les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux et dans une dynamique inclusive. Une mission transversale pourra être confiée au directeur au regard de la stratégie triennale de la Vision 2030 et des objectifs du CPOM. Le (la) Directeur/trice proposera également des projets stratégiques d'extension de/s l'établissement/s ou du service au regard des besoins du territoire et dans le cadre du plan 50 000 nouvelles solutions du gouvernement. Le (la) Directeur/trice assure la bonne marche des établissements et du service : de l'administration générale des établissements et du service, la gestion des ressources humaines et la gestion financière. Il/elle doit veiller à ce que toutes les formalités exigées par la réglementation en vigueur soient faites régulièrement. Il/elle définit et adapte l'organisation des établissements et des services en fonction des évolutions internes et externes. Il/elle est responsable de la sécurité des personnes accompagnées/accueillies et du personnel dépendant de l'établissement. Le (la) Directeur/trice est chargé(e) de la mise en oeuvre de la politique de ressources humaines définie par le conseil d'Administration. Il/elle veille au respect des dispositions légales et conventionnelles en matière de gestion des ressources humaines du recrutement à la rupture du contrat de travail. Il/elle conduit l'adaptation des struc
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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