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Contrôleur financier Groupe h/f 45 - GRENEVILLE EN BEAUCE
Offre n° 6392087
Contrôleur financier Groupe h/f
45 - GRENEVILLE EN BEAUCE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mai 2024
Nous recherchons un Contrôleur Financier Groupe H/F en CDI situé au siège à Olivet (45). Rattaché à Cécile, Responsable du Contrôle Financier Groupe et au sein d'une équipe de trois personnes, vous contribuez au pilotage financier du Groupe. Vos missions sont les suivantes : - Consolider les Budgets, re-prévisions et plans à cinq ans en provenance des Business Units, - Mesurer et contrôler la performance opérationnelle de chaque Business Unit ainsi que son évolution, en coordination avec les contrôleurs financiers de Branche (vs Réel et vs Budget), - Suivre les coûts des fonctions supports du Groupe, organiser leur refacturation, - Accompagner les utilisateurs Equipe Groupe dans l'utilisation de l'outil de passage de commandes pour les achats indirects, - Assurer la qualité du reporting permettant la bonne compréhension des Activités, - Suivre les différents covenants et les analyses de liquidité du Groupe, en collaboration avec la Direction des financements et trésorerie, - S'assurer de la qualité de l'information financière nécessaire pour les prises de décision d'investissements et leur suivi, - Réaliser les analyses de gestion pertinentes pour la Direction Financière et la Direction Générale du Groupe, - Participer à des projets transverses (mise en place d'indicateurs, évolution des outils de reporting, etc.), - Participer, le cas échéant, à la consolidation de certains indicateurs de risque de marché. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et avez idéalement une bonne connaissance du milieu agricole et des systèmes automatisés. Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Dans le cadre de sa Politique Handicap, AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure avec : - Un parcours d'intégration : Vous êtes en mobilité vers une nouvelle branche d'activité nous vous accompagnerons dans la découverte de cette nouvelle activité via le parcours Starting block - Un package de rémunération : Fixe + 13ème mois + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Participation selon les accords en vigueur + Titres Restaurant. - Une politique handicap et diversité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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