Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F) 49 - INGRANDES LE FRESNE SUR LOIRE
Offre n° 6393119
Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)
49 - INGRANDES LE FRESNE SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mai 2024
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : RESPONSABLE DE MAINTENANCE (H/F) POSTE :Votre agence START PEOPLE D'ANCENIS , recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE DE MAINTENANCE (H/F). Vous serez amené a vous déplacer sur les deux sites : Varades et Ingrandes. MISSIONS : - Etablir les diagnostics de dysfonctionnements, pannes, aléas- Réaliser le dépannage, la réparation pluridisciplinaire des moyens de production et équipements de collectivité- Utiliser les pièces de rechange pour le dépannage, la réparation et si besoin, solliciter une assistance auprès de la production ou tout autre support technique externe- Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planification internes ou externes (fournisseurs, fabriquant)- Réaliser des interventions de maintenance systématique ou programmée- Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industriels et équipements de collectivité- Renseigner le ou les supports de suivi d'intervention- Réparer à distance en cas de télémaintenance- Coordonner les interventions des prestataires- Assurer la responsabilité de la disponibilité de l'outil de production et des équipements de collectivité- Encadrer les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage, réparation- Assurer la sélection, les relations et le suivi des sous-traitants- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et des installations- Proposer des innovations technologiques concernant les installations- Assurer une veille réglementaire- Etre en appui technique auprès de son équipe- Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés RESPONSABILITES : - Veiller au bon déroulement de la maintenance ou des réparations - Travailler à partir des instructions et priorités définies avec la direction et responsables des différents secteur- Etre garant du rangement de l'établi et de l'outillage utilisé pour les différentes activités ainsi que du local technique- Appliquer les exigences internes et les procédures en matière de qualité, sécurité, environnement- Signaler à la direction ou au responsable de secteur les risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement- Renseigner le ou les outils de suivi- Garantir la sécurité des collaborateurs et des intervenants sur les chantiers de maintenance- Optimiser / maintenir / entretenir les capacités de l'outil de production- Veiller à la conformité et la sécurité des machines- Définir l'organisation du service maintenance- Proposer des évolutions techniques- Travailler à partir des directives et d'un budget alloué par la direction CONNAISSANCES SPECIFIQUES : - Utiliser des appareils de test et de mesure- Connaissance des flux, emplacement de stockage, composants et produits- Lire et comprendre un plan ou un schéma technique mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique...- Connaissances pluri technologiques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, informatique, plomberie, chauffage...)- Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation, énergétique...)- Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes et techniques de maintenance- Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (GPAO, ERP, GMAO, EXCEL, OULOOK, WORD...)- Utiliser des méthodes et outils de résolution de problèmes- Connaître son environnement technique en termes de parc machines et infrastructures- Connaître les réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement...) HORAIRES :- Horaires de journée- Poste à pourvoir sur du long terme PROFIL : Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Start People
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
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