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Chef de projet informatiques informatique mobile / Scrum Master (IT) / Freelance (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 6415537
Chef de projet informatiques informatique mobile / Scrum Master (IT) / Freelance (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mai 2024
Nous recherchons pour notre client du domaine de l'Assurance un Chef de projet mobile / Scrum Master. En intervention au sein de la DSI, vous intervenez en renfort des équipes de notre client. En effet, le Pôle en question a un certain nombre de projets autours d'applications mobile en cours et à lancer, et doit se renforcer. Vous intervenez dans un double rôle : Chef de projet et Scrum Master. Ainsi vous devez être en capacité d'assurer la gestion de plusieurs projets en parallèle et vous devez maîtriser les outils permettant de développer un cadre agile en présentiel/distanciel. D'une expérience confirmée dans le rôle de pilotage de projets sur un domaine d'applications mobiles, vos activités sont les suivantes : Coordonner, prioriser et planifier les tâches des projets. Gérer les jalons, les différentes phases et la fourniture des livrables Suivre et piloter les risques des projets Mettre en place et suivre les indicateurs Assurer la relation collaborative avec la MOA des projets, en collaboration avec les responsables Rédiger et maintenir à jour les supports de Communication et présenter/animer les instance de Comité Projet Rédiger et présenter les supports en lien avec les instances de pilotage Coordonner les travaux avec les projets en adhérence Communiquer sur l?avancée du projet Assurer la qualité du projet Organiser et animer les rituels liés à la méthode Agile Profil candidat: Le candidat doit disposer d'une expérience confirmée en pilotage de projets d'applications mobiles. Aussi, du point de vue savoir-être, il doit faire preuve d'une forte empathie, que ce soit vis à vis des collaborateurs et de l'équipe au sens large, comme vis à vis des attentes du Client d'une capacité à tenir une posture haute et/ou basse en fonction du contexte et des interlocuteurs, d'une capacité à gérer la pression et l'engagement nécessaires, induits par des projets stratégiques pour le Groupe et en forte visibilité des instances dirigeantes d'un leadership capable de mobiliser les collaborateurs.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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