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CHEF D'éQUIPE TRAVAUX PUBLICS RéSEAUX SECS - H/F 30 - GARONS
Offre n° 6417324
CHEF D'éQUIPE TRAVAUX PUBLICS RéSEAUX SECS - H/F
30 - GARONS - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mai 2024
Description entreprise : Porteur de transformation", Ensio est acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants. Depuis 45 ans, nous proposons des solutions clés en main de qualité. Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants. Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques.) Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2800 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France. Description du poste : L'enfouissement de réseaux n'a pas de secret pour vous? Nos équipes cherchent leur nouveau #chef. Vos missions sont clairement définies : Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires Lecture de DICT et plans Marquage au sol Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants) Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines Pose de fourreaux Encadrement d'un manœuvre Remblayer selon les consignes transmises par le client Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid) Nettoyage du chantier Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette Nos secteurs d'intervention: Tout le périmètre sur le Gard et quelques chantiers en synergie sur l'Hérault. Profil recherché : Vous nous apportez : votre expérience dans les réseaux secs ou humides de minimum 10 mois Vous savez lire les plans et interpréter une DICT Vous êtes titulaire du caces A minis-engins de chantiers (R482) Vous êtes titulaire du permis EB ou ou C ou CE : poids lourd pour tracter la remorque avec la mini pelle. Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent : Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, Chargée de recrutement Etape 2 : Entretien d'environ 1h00 avec Khalid, le manager du service Etape 3 : Bah c'est terminé, c'est oui ou c'est non et tout le monde sait quoi faire pour la suite. 5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes : Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
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