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Un Assistant chargé du Recrutement (F/H) (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 6422504
Un Assistant chargé du Recrutement (F/H) (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mai 2024
Venez contribuer activement à lémergence dune centralité régionale dans le Grand Est ! A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, lintercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M pour lAgglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant Révéler Saint-Dizier , léquipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et danimations dans lesprit dattirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté dAgglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, dattractivité culturelle, environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique accueillant 250 000 visiteurs par an et de mise en place dun territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. La Communauté dAgglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées recrute: Un Assistant chargé du Recrutement (F/H) Cadre demplois des Adjoints Administratifs (catégorie C) - à temps complet Au sein de la Direction du Développement Social et Humain, vous contribuerez à la modernisation de la gestion des ressources humaines de la Collectivité et accompagnerez sa mise en œuvre. Partie prenante dun binôme plus spécifiquement dédié au recrutement, vous serez particulièrement chargé de la gestion des recrutements des agents non permanents (remplaçants, vacataires, apprentis, emplois aidés, jobs dété,) pour ce qui concerne lensemble du domaine concerné. Vous rédigerez et publierez les avis de mobilité sur les supports de diffusion appropriés. Vous en effectuerez le suivi, la gestion et suivrez les modes de diffusion sur les logiciels dédiés. Vous réceptionnerez les candidatures et gérerez le vivier des candidats en lien avec les besoins des services. Vous organiserez et réaliserez les entretiens de sélection. Vous assurerez les relations avec les candidats retenus et préparerez leur arrivée au sein de la Collectivité (confirmation dembauche, préparation du dossier individuel, accueil dans le service, etc.). Vous rédigerez les réponses négatives pour les autres candidats. Vous traiterez les candidatures spontanées et en assurerez le suivi au sein dune CVthèque régulièrement actualisée. Vous concevrez et assurerez un suivi régulier des indicateurs liés à ces recrutements. Vous assurerez enfin spécifiquement le suivi du dispositif des jobs dété (publicité, gestion des candidatures, tableaux de suivi,), en lien avec la Mission Locale. De manière plus ponctuelle, vous pourrez être amené à réaliser des entretiens de sélection sur les postes permanents et à contribuer aux autres missions de la Direction en fonction des besoins. PROFIL: Titulaire dun diplôme de niveau Bac minimum complété par une expérience dans le domaine des ressources humaines, et idéalement dans le domaine du recrutement, vous connaissez les principes généraux du statut de la Fonction Publique. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont avérées, et vous maitrisez loutil informatique. Rigoureux et organisé, vous avez le sens du travail en équipe. Poste éligible au télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP: C2). Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 02/06/2024 sur le site : https://emploi.saint-dizier.fr/ à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté dAgglomération
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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