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Directeur d'établissement médico-social h/f 30 - Gard
Offre n° 6440402
Directeur d'établissement médico-social h/f
30 - Gard
Actualisé le 14 mai 2024
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Notre client, établissement médico-social spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adolescents en situation de handicap (60 salariés - accueil 76 enfants) recherche son Directeur d'établissement H/F, en CDI à Nîmes. Conditions du poste : Type de contrat : CDI, Lieu : Nîmes - Déplacements à prévoir une fois par semaine à Palavas-les-Flots, Formation : être titulaire d'un BAC +5 type Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, Expérience requise : 8 à 10 ans d'expérience sur un poste de directeur d'établissement médico-social, spécialisé dans l'accompagnement des enfants /adolescents malades ou en situation de handicap, Rémunération proposée : rémunération selon CCN 66 à négocier + prime d'astreinte, Forfait Cadre 208 jours. Rattaché(e) au directeur de l'association gérant plusieurs structures médico-sociales, vous serez en charge de mettre en œuvre la politique de l'association. Vous assurerez le bon fonctionnement, la pérennité et la croissance de cet établissement. Vos missions principales seront : Pilotage de la structure en participant à l'élaboration de la stratégie de l'association, et en garantissant son bon fonctionnement, tant sur le plan humain que matériel, Management des équipes pluridisciplinaires avec professionnalisme et bienveillance afin de favoriser un environnement de travail productif, respectueux et harmonieux et en veillant à ce que chacun apporte sa contribution unique au service des bénéficiaires, Gestion de projets afin de garantir le développement de l'activité de l'association, Gestion des RH, administrative et financière (en collaboration avec le siège) en assurant la continuité des services et le respect des normes et des réglementations en vigueur, Relations avec les partenaires : afin de promouvoir activement la structure auprès des différentes parties prenantes. Vos bénéfices en rejoignant cet établissement En rejoignant cette structure, vous intégrerez une équipe animée par un objectif clair : assurer la pérennité des activités de l'association et maintenir l'engagement envers l'excellence et le bien-être des enfants et des familles que notre client accueille. Vous évoluerez dans un cadre de travail enrichissant, propice à l'épanouissement personnel. Référence de l'offre : j8t1o7j0zg Comment notre client vous imagine ? Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 type Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux et vous justifiez d'une expérience réussie de 8 à 10 ans sur un poste similaire, acquise au sein d'un établissement médico-social, accompagnant les enfants et/ou adolescents malades ou en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager une équipe, pour votre esprit d'analyse, vos capacités d'anticipation, d'organisation, et de négociation. Une bonne gestion du stress, la capacité à prendre du recul, le sens de l'écoute, la gestion des priorités, la gestion des conflits, un excellent relationnel ainsi qu'une grande adaptabilité sont des qualités essentielles afin de réussir sur ce poste. Si vous avez l'esprit entrepreneur et innovant, si vous êtes capable de manager et si vous êtes prêt(e) à relever les défis complexes du secteur médico-social avec succès, n'attendez plus pour postuler !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
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