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Acheteur F/H - Achats (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 6557050
Acheteur F/H - Achats (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2024
Descriptif du poste: Missions : L'acheteur est placé sous la responsabilité du chef de service Achats rattaché à la Direction des affaires juridiques des achats et des marché (DAJAM). La DAJAM est composée de trois services :le service Juridique, le service Achats et le service Marchés et contrats complexes. L'effectif total de la DAJAM est de 26 personnes. Le service achats est composé de 5 personnes. L'acheteur est le garant de la stratégie d'achat de la collectivité. L'acheteur élabore les stratégies d'achats sur une filière, en cohérence avec les orientations politiques. Il assiste l'ensemble des directions dans la définition des besoins ( y compris sur la définition de leurs besoins en terme de familles d'achats dans la segmentation fournitures et services), le sourcing, le benchmark, l'analyse des offres, la négociation et la mesure de la performance contractuelle des fournisseurs (bilans d'exécution notamment). Activités : - Mener une démarche marketing achat : besoins internes, sourcing, définir la stratégie achat - Structurer une véritable politique d'achat : identification des leviers d'achats et desaméliorations pour garantir la performance économique de la politique d'achat - Analyser les besoins des interlocuteurs : recenser, analyser et (co) rédiger le dossier deconsultation des entreprises - Analyser des offres dans le cadre d'un marché public ou co-analyser les offres, négocier - Réaliser des bilans et statistiques : bilan d'évaluation des marchés (en cours d'exécution et enfin de marchés) - Mettre en place une démarche d'accompagnement : accompagner les directions en cours d'exécution de marchés pour toutes difficultés (délais, prix, qualité...) - Recenser les besoins : accompagner les directions à l'identification des familles d'achat de lasegmentation, les plus pertinentes - Piloter des projets : contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types) - Assister et conseiller les utilisateurs : remplacement du chargé de projet de la performance del'achat public Profil recherché: Compétences attendues - Capacité à travailler en transversalité - Capacité de négociation - Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet - Aptitude à piloter des projets - Esprit d'analyse - Connaissance des procédures internes - Qualité relationnelle - Capacité à conduire des entretiens - Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions - Esprit de synthèse - Rigueur - Sens de l'organisation - Etre force de proposition
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 32 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
lionel Coeur
* 1 - L'Isère Le département de l'Isère compte 1 200 000 habitants répartis sur 7 431 km². L'Isère est un département dynamique, notamment autour de Grenoble et à proximité de l'agglomération lyonnaise. Son taux de croissance est deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Au plan économique, c'est le premier pôle de recherche publique français après l'Ile de France. Au niveau touristique, l'Isère se place au 11ème rang français, et au 3ème pour la saison d'hi...
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