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MANAGER BOULANGERIE POINT CHAUD - H/F 84 - AVIGNON
Offre n° 6569951
MANAGER BOULANGERIE POINT CHAUD - H/F
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2024
Mieux nous connaitre Le centre E.LECLERC d'Avignon emploie 85 salariés dans les métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et enregistre chaque année plus d'1 million de passage clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. Lenseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre daffaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Description E.LECLERC AVIGNON RECHERCHE UN MANAGER BOULANGERIE POINT CHAUD MISSION Sous la responsabilité du directeur et dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous avez pour mission de développer le chiffre daffaires de votre périmètre. Avec votre équipe, vous êtes responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de votre secteur. Force de proposition, vous mettez en œuvre toutes les actions contribuant à lamélioration de la performance. Vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de limage qualité du magasin. Vous avez une approche dynamique de loffre produits que vous faîtes évoluer au fil des saisons et de lévolution des tendances de consommation. CARACTERISTIQUES DU POSTE - Commercial : préparation, confection et cuisson des pains et viennoiseries à partir de pâtons surgelés, mise en rayon des produits, balisage, accueil et renseignement du client - Gestion : contrôle de létat des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage dans le respect de la législation et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Former et informer son équipe (communication ascendante et descendante) - Maîtriser les dispositions législatives et réglementaires - Assurer la gestion des plannings en fonction des objectifs de productivité du magasin Profil SAVOIR-ETRE OU QUALITES REQUISES - Dynamisme, animateur - Rigueur - Organisation et autonomie - Sens du contact et de la communication - Maîtrise des bases de gestion - Adaptabilité, réactivité - Force de proposition - Esprit d'équipe et d'entreprise NIVEAU DE FORMATION - Une bonne expérience dans la gestion des hommes et des femmes est absolument nécessaire - Une expérience sur un poste identique (grande distribution) est recommandée - CAP boulangerie Poste à temps complet du lundi au samedi. A pourvoir immédiatement. salaire sur 13 mois à déterminer selon profil + participation + intéressement Envoyer CV + lettre de motivation à : E.LECLERC SAS AVIROC 10 AVENUE EISENHOWER 84000 AVIGNON ou candidater via le site
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Mieux nous connaitre Le centre E.LECLERC d'Avignon emploie 85 salariés dans les métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et enregistre chaque année plus d'1 million de passage clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de march�.
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