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Cadre Franchisé en Direction RH H/F 62 - ARRAS
Offre n° 6592673
Cadre Franchisé en Direction RH H/F
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2024
POSTE : Cadre Franchisé en Direction RH H/F DESCRIPTION : Rejoignez le 1er réseau de direction RH externalisée pour les TPE/PME ! Vous êtes directeur des Ressources Humaines ? Grâce à notre réseau de franchises, vous commencerez une activité d'indépendant et développerez votre propre chiffre d'affaires. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs commerciaux externalisés, afin d'adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise. C'est maintenant la démarche de plus en plus d'entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d'activités confondus. Missions et responsabilités : - Adapter ses missions au besoin réel des entreprises. - Superviser les équipes. - Assurer la gestion opérationnelle des activités au quotidien. Le poste est basé dans la région Hauts-de-France, couvrant les départements du Nord (59), du Pas-de-Calais (62) et de l'Aisne (02). C'est une opportunité unique pour vous souhaitant d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Vous bénéficierez : - D'une formation initiale complète de 13 jours sur nos méthodes de vente et de pilotage de missions. - D'une offre structurée et d'outils adaptés aux besoins des TPE/PME. - D'une image de marque forte associée à une communication nationale. - D'un accompagnement permanent à distance et sur le terrain, vous garantissant un soutien continu dans votre activité. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler au sein d'un réseau à forte dimension humaine, favorisant l'échange et la collaboration. - Intervenir auprès d'entreprises de secteurs variés, enrichissant ainsi votre expérience professionnelle. - Rejoindre un réseau en plein essor, offrant de nombreuses opportunités de développement et d'évolution professionnelle. Si vous avez l'envie d'entreprendre, devenez un franchisé opérationnel ! PROFIL : Profil : - Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une solide expérience opérationnelle d'au moins 8 ans, idéalement dans un poste de cadre. - Vous avez démontré vos compétences en développement commercial, en management d'équipes et en compréhension des enjeux stratégiques des entreprises. - Votre esprit entrepreneurial et votre capacité à travailler de manière autonome seront des atouts essentiels pour réussir au sein de notre réseau. Connaissances & compétences attendues : - Expérience en direction RH minimum de 8 ans. - Compétences managériales avérées. - Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des dirigeants d'entreprises. - Excellentes aptitudes commerciales et de négociation. - Maîtrise des techniques de vente et de marketing. - Expérience en management direct.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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