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MÉDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD H/F 33 - NAUJAC SUR MER
Offre n° 6620671
MÉDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD H/F
33 - NAUJAC SUR MER - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2024
EHPAD 50 Lits OFFRE D'EMPLOI EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE MÉDECIN COORDONNATEUR 0,5 ETP A pourvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES Le médecin coordonnateur, sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents, en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptés aux besoins des résidents. Il élabore et met en œuvre avec le concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel. En partenariat avec l'ensemble des autres services, grâce à la complémentarité des rôles de chacun, il prend soin de la personne âgée dans sa globalité, dans le respect de ses droits, dans l'attachement aux valeurs de l'Association et de l'établissement. Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : * Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ; * Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; * Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement ; * Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis ; * Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels ; * Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits ; * Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; * Élabore un dossier type de soins ; * Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale ; * Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ; * Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés ; * Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans l'établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; * Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. CONDITIONS * Poste en CDI * Statut cadre * 0,5 ETP (17h30/semaine) * Rémunération à négociation selon profil * Poste de jour * Mutuelle d'entreprise obligatoire COMPÉTENCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES Modalités d'accès à l'emploi : Être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Le savoir-faire et le savoir être : expérience de la pratique maîtrisée requise * Savoir travailler en équipe * Savoir garantir la réalisation d'un projet * Avoir le sens des responsabilités, savoir percevoir et gérer les priorités * Savoir rendre compte * Posséder des qualités humaines, d'écoute et d'observation * Entretenir une relation de qualité avec le résident basée sur le respect de la personne * Faire preuve de discrétion, de tact, de disponibilité tout en respectant l'obligation de réserve Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Programmation : * Flextime * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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