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Cadre de santé en pharmacie - stérilisation (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 6662860
Cadre de santé en pharmacie - stérilisation (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2024
RESPONSABILITÉS : Activités principales : Gestion de l'activité en liaison avec le chef de service - Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité. Ce projet paramédical devra être adossé aux projets pharmaceutiques du service et de pôle - Programmation hebdomadaire et journalière des activités des services - Identification des besoins (humains, matériels) - Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité - Suivi et bilan des activités du service - Collecte et traitement des dysfonctionnements du service - Contrôle de l'efficacité et mise en œuvre des actions correctives, suivi - Assurer le lien et les suivis des commandes faites par les services - Suivre les habilitations des agents sur les secteurs à risque - Participer à l'inventaire Gestion de l'informatique, ascendante, descendante et transversale - Relayer et porter les décisions du chef de service de la PUI - Organiser la communication : recueillir, traiter, diffuser et archiver l'information relative au service, au pôle, à l'institution - Animer avec le chef de service les séances de briefing et débriefing - Entretenir les relations auprès des services et transmettre les informations nécessaires (blocs, services de soins, pharmacie, service médicotechnique et techniques) Contribution à l'amélioration des soins et à la sécurité des patients en lien avec le chef de service - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles - Réalisation d'audits, d'évaluation de pratiques professionnelles - Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Participation à l'élaboration des procédures écrites et veille à leur application - Participation aux groupes de travail et réunions liées aux activités de la pharmacie - Mise à disposition de la documentation technique - Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel - Veille professionnelle sur la règlementation en matière d'hygiène, la règlementation et la législation du circuit du médicament et du DM PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier : - FF Cadre : Diplôme d'Etat de PPH ou d'Infirmier avec au moins 4 ans d'expérience - Diplôme de cadre de santé issu de la filière paramédicale (infirmier, rééducateur, médicotechnique) Expérience conseillée pour l'exercer : - Connaissance de l'organisation hospitalière - Maitrise des textes législatifs et règlementaires se rapportant à la PUI - Connaissances des textes régissant la profession de PPH Maitrise des savoir-faire associés : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service avec le corps médical, en lien avec le projet de pôle et les projets de l'établissement - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités - Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité en lien avec les pharmaciens - Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique des unités et de la qualité de la prise en charge des patients - Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations en lien avec les pharmaciens - Animer, mobiliser et entrainer une équipe - Conduire des réunions - Fixer des objectifs et évaluer les résultats - Traiter et résoudre les situations conflictuelles - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants - Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer - Travailler en réseau Qualités professionnelles : Physiques / psychologiques : - Dynamisme - Gestion du stress Relationnelles : - Disponibilité - Ouverture d'esprit - Capacité de négociation - Diplomatie - Pédagogie - Force de proposition - Sens de la communication Spécifiques : - Organisation - Rigueur - Esprit d'analyse et de synthèse
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 39 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Centre Hospitalier d'ARRAS
Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support.
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