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Educateur spécialisé - Coordonnateur de parcours (H/F) CDI 79 - POMPAIRE
Offre n° 6678030
Educateur spécialisé - Coordonnateur de parcours (H/F) CDI
79 - POMPAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
[31977] ADAPEI 79 - IME - SESSAD - CESEP Parthenay Le coordonnateur de parcours :- recueille les attentes des enfants/adolescents et représentants légaux ;- construit une réponse à chacune des attentes de l'enfant ;- assure le lien entre les prestataires de prestations directes et organise les réunions ;- évalue périodiquement la performance des prestations en communique les résultats ;- reporte à son chef de service périodiquement et l'informe de l'évolution de ses suivis ;- s'assure auprès des familles de la qualité des prestations ;- s'assure de la logistique des parcours, transports et repas ;- sécurise les parcours afin de proposer un accompagnement conforme aux attentes des familles ;- exerce une veille documentaire et partenariale afin d'actualiser le portefeuille de prestations ;- évalue périodiquement les prestataires et communique la synthèse de son évaluation au chef de service ;- assure la remontée des non-conformités et/ou des événements indésirables au chef de service ;- rencontre régulièrement les enfants et les familles pour évaluer la satisfaction. Avantages sociaux :- Congés supplémentaires- Compte Epargne Temps- Bonne mutuelle et prévoyance- Avantages CSECulture associative :- Bonne ambiance de travail- Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail- Mobilité interne facilitée- Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières, Description du profil recherché: Diplôme de niveau 5 (ex-III)Savoirs :- Connaissance des publics,- Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP),- Connaissance de l'environnement réglementaire du champ social, - Connaissance de l'offre de droit commun du territoire : Education Nationale, formation professionnelle, entreprises ... - Connaissance de l'offre médico-sociale du territoire, - Maitrise de la méthodologie de projetSavoirs être : - Bonnes capacités d'écoute,- Force de proposition,- Ethique personnelle en phase avec les valeurs associatives,- Rigueur et bienveillance.Savoirs faire : - Savoir organiser et planifier,- Capacité à concevoir et travailler en réseau,- Maitrise des outils informatiques (Ogyris, messagerie, pack office)- Capacité rédactionnelle,- Capacité d'analyse et de synthèse, - Aptitude à la conduite et au développement de projet. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
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