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Développeur web Full Stack - Saint-Etienne - Esabora (42) H/F 42 - ST ETIENNE
Offre n° 6821693
Développeur web Full Stack - Saint-Etienne - Esabora (42) H/F
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mai 2024
Editeur de solutions logicielles, Esabora Digital Services accompagne ses clients professionnels installateurs électriciens dans la mise en œuvre de solutions informatiques innovantes et connectées. Nous répondons à lensemble de leurs besoins à la fois sur la partie pilotage dentreprise grâce à notre outil Business (suivi des clients, prospects, devis, stocks ou marge) et également grâce à notre outil intuitif et intelligent de création de Schémas. Nous faisons aujourdhui écho à la révolution que connaissent les logiciels de gestion dentreprise avec lapparition des usages liés au Web, mobile et aux objets connectés. En effet, La majeure partie des entreprises de BTP françaises sappuient sur des logiciels de bureautique (78 %), des solutions de facturation (74 %) ou de comptabilité et finance (58 %) pour leur gestion courante. A ce titre, nous recherchons un(e) développeur(se) Web Full Stack pour le siège social basé à Saint Etienne (42) ou à Villeurbanne (69). VOTRE QUOTIDIEN Rattaché au chef de projet, votre mission principale consiste à spécifier et concevoir des applications métiers Web innovantes. Plus précisément vous serez amenés à : - Participer à lanalyse de nouvelles fonctionnalités - Participer aux développements Web - Rédiger la documentation technique et fonctionnelle - Tester et valider la qualité des développements réalisés - Maintenir les applications existantes - Participer à lamélioration continue des process - Travailler en équipe en mode Agile (méthode Scrum). VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES De niveau bac+3/5 en informatique/développement Web, vous maitrisez les langages C# .Net, HTML, CSS, Javascript, TypeScript. Vous disposez de connaissances dans les environnements SGBD relationnels (SQL Server). Vous justifiez dune première expérience dans le développement dapplications Web. Ceci sera indissociable de vos qualités personnelles, en particulier : - Bon relationnel, sens de lécoute et de la communication - Autonomie et dynamisme - Rigueur dans les développements - Créativité et force de proposition. DAUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance) - Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37 000 heures de formation dispensées chaque année) - Un parcours dintégration construit sur mesure - De nombreuses opportunités dévolutions internes en France et à linternational (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne) - Un environnement dynamique, innovant et digitalisé à lesprit start-up - 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit déquipe et de coopération. (enquête interne 2018) - Une entreprise à taille humaine avec une équipe de développement de 15 personnes - Des locaux de travail favorisant une bonne ambiance (espace détente, baby-foot) QUI SOMMES-NOUS ? Société cotée en bourse et présente dans 26 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures. Notre filiale Esabora Digital Services est une entreprise à taille humaine, et à la pointe des technologies digitales. Vous avez la culture de linnovation et aimez relever chaque jour de nouveaux défis ? Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe conviviale de passionnés ? Rejoignez-nous et participez au développement de solutions innovantes !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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