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Monteur Industriel en Equipe H/F 71 - TOURNUS
Offre n° 6832827
Monteur Industriel en Equipe H/F
71 - TOURNUS - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mai 2024
POSTE : Monteur Industriel en Equipe H/F DESCRIPTION : Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : MONTEUR INDUSTRIEL EN EQUIPE (H/F) Votre mission principale : fabriquer des produits standards et/ou spéciaux (inox et alu) en fonction d'un ordre de fabrication et de composants, tôlerie et tubes.Activités principale :- PREPARER les éléments nécessaires à sa production en fonction de l'ordre de fabrication- REALISER des tâches simples d'assemblage par rivetage, vissage, écrous à sertir, soudure goujons, par points, réachevage de bacs selon les modes opératoires répertoriés- DETECTER les anomalies, alerter sa hiérarchie et mettre en oeuvre les modes opératoires correctifs.Autonomie : appliquer les modes opératoires et instructions en fonction des produits à assembler sous le contrôle fréquent fonctionnel/hiérarchique des leader/chef d'équipe/responsable d'atelier.Horaires en équipe postée (2x8, 3x8, suppléance week end).Nombreuses primes et avantages. PROFIL : Vous avez une première expérience dans les métiers de l'industrie de production. Qualités et aptitudes :- dextérité et minutie- sérieux, méthodique et ordonné- bon relationnel et goût du travail en équipe- adaptation à la polyvalence requise métiers et/ou groupes d'atelier et/ou services Habilitations et connaissances particulières :- utiliser des documents professionnels : plans, bons de travail, nomenclatures, gammes- utiliser l'outil informatique- CACES ponts selon le secteur Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacancesUn accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Start People.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes.
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